Rúgtak már ki valakit munkahelyről olyan dolog miatt, amit nem is a munkahelyen vagy munkaidőben követett el?

Hallottatok olyanról, hogy valakit kirúgtak olyan dologért vagy kihágásért, ami igazából nem is a munkájával/munkahelyével volt összefüggésben, csak a feletteseinek nem tetszett? Mi volt az a probléma, és hogyan történt? Mennyire volt jogos a kirúgás?

Jópár éve az X-Faktor válogatójában volt egy hölgy, állítólag egy zeneiskolában tanított. Valami rock-számot adott elő ilyen hörgő hangon a műsorban. Szombat este a főnökei látták az adást, majd hétfőn kirúgták azzal, hogy "ez a viselkedés nem gyerekek közé való"... Volt hír ilyesmiről, emlékszem.

Innen jutott eszembe a kérdés. Hallottatok-e már hasonlóról, vagy ismertek-e aki így járt? Tehát, hogy a munkáltató olyanért menesztette az alkalmazottat amihez igazából nem sok köze volt...