Egy munkahelyen miért mindig a leglustább kolléga nyavajog hogy sok a munka és játsza el a mártírt,hogy ő mennyire fáradt közben meg fele annyit se dolgozik,mint a többiek?Ez miért van?

Ti meg mind meggebedtek, ő meg majd előbb utóbb egy hasonló lelkes rabszolgacsapatnak lesz a kisfőnöke.

Van némi igazság abban, hogy "nem elég jól dolgozni, hangosan is kell dolgozni", mert különben a büdös életben nem ismerik el az eredményeidet. (Vagy kiszúrják a szemed némi apróval.)

Közben meg aki állandóan smúzol, "keresi a folyamatok optimalizálásának lehetőségeit", "kiváló szociális készségekről tesz tanúbizonyságot", az "vezetői kompetenciákat mutat", és elő kell léptetni.

Aki meg tényleg jól végzi a melóját, azt hülyék lennének onnan kivenni, kiemelni! Egyrészt akkor saját kisszerűségük feltűnő lenne, másrészt ki végezné el magát a melót?

Ilyenformán senki nem érdekelt a leghatékonyabb, leginkább hozzáértő előléptetésében, aminek egyenes következménye a félselejt hülyék felemelkedése.

Ne felejtsd el, a munkahelyednek nem te kellesz, hanem a funkcióra van szüksége, amit betöltesz.

Esetleg nem tudhatni, hogy otthon mi zajlik: lehet otthon anyut-aput ápolja, másodállása van, stb., csak azt látod, hogy bent lazsál.

Kétélű ez a dolog.