Mire jó az, ha álláskereső megválik a munkahelyétől, a volt főnöke körbe telefonál, hogy ne alkalmazzák máshol semm?

Amúgy is kit hívna fel, a saját konkurenciáját, hogy segítsen nekik?

Én pl nem konkurrenciát látok bennük, hanem kollégákat, akikkel - vess a mókusok elé - rendszeresen kisegítjük egymást. Információval kb napi szinten, de van, hogy beteg kolléga bevallásait bedobjuk.

Volt alkalmazottam, aki simán meglopott, míg két napig továbbképzésen voltam, jöttek a kp.ban fizető ügyfelek, nem számlázta ki nekik, csak eltette... naná, hogy amikor kiraktam, szóltam a többieknek, hogy ha menne, gondolják meg.

Volt nälunk egy szakäcs aki nagyon jo ajänläsokkal erkezett ezert fölvettem, mi egy 1500 adagos termelö konyha voltunk. 1 honapot volt nälunk, ezalatt 1x nem erkezett idöben, mindig fel ora-orät kesett, nem tudta idöre, minösegre, mennyisegre megfözni a feladatait, de cserebe üvöltözött az összes konyhai kisegitövel, belekötött az elö fäba is. Amikor a probaidö alatt kirugtam 2 het fölondässal akkor meg lettem gyanusitva hogy en egy antiszemita näci diszno vagyok es csak azert rugtam ki mert ö nemet... Fel evvel kesöbb jelentkezett egy olyan poziciora a sräc ahol regen en voltam a gore es most az egykori helyettesem viszi a helyet. Csak annyit mondtam hogyha szeret duplän dolgozni meg melytorkozni ällandoan akkor vegye föl...

A sräc összes ajänläsa kamu volt es mindenhonnan is kivägjäk 2-4 het alatt...

Mifelenk meg divik a divat, hogy ajänlo levelet irunk a dolgozorol amit az utolso napjän a kezebe kap... Nem fogok egy 1es Zeugnist irni olyannak aki a 6ost is csak alulrol surolja... Zeugnis alapjän älltaläban egesz jol be lehet löni az ember tudäsät... (mär amikor nem kamu az egesz... :D)

De csak azert nem fogok alävägni senkinek mert talält egy jobb lehetöseget, söt ha tudok meg segitek is neki mert a szakäcsok älltaläban összetartanak.

Elnézve a zöld pipákat, most itt vagy két ember írogat csak, vagy ugyanaz az ember, két fiókkal.

Amúgy meg ez itt nem München, nem az ottani példák volnának érdekesek.