Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Megteheti az igazgató, hogy...

Megteheti az igazgató, hogy nem adja ki a szabadságot, hanem azt mondja, hogy gondoskodjak a pótlásról, ha nagyon kell egy szabadság?

Figyelt kérdés
Púétv-ben ez áll: 91, § (3) A munkáltató évente hét munkanap szabadságot – a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló legalább öt munkanappal korábban közölt kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni.

ápr. 20. 09:06
 1/4 anonim ***** válasza:
22%

A munkáltato csak 7 napoddal rendelkezhet a többi szabadságoddal nem.

"Évente csupán 7 munkanap szabadságot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban – legfeljebb két részletben - kiadni, a többi napról a munkáltató szabadon dönthet. Fontos azonban, hogy a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni és a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell."


Azon a 7 napon pattoghat csak a többin nem.

ápr. 20. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
77%

Ja forditva :(

A 7 napot igen köteles lenne kiadni mindenféle köcsög zsarolás nélkul.

ápr. 20. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
82%
Megköszönheted a fidesznek, hogy szívatják a munkavállalót. Rabszolgát csináltak a munkásból. Ez a kormányzásuk elején még nem így működött.
ápr. 20. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
0%
Nem a fidesz hanem akik erre szavaztak a parlamentben akik életukben se dolgoztak napi 8 ban, azoknak köszönhető
ápr. 20. 10:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!