Egy gyárból kirúghatnak valakit azért mert rasszista?
Figyelt kérdés
ápr. 27. 19:03
1/13 anonim 
válasza:
válasza:Ha ott gyűlölködik bent, akkor gondolom ja.
3/13 anonim válasza:
válasza:Tabutema munkahelyen. Torvenytelen ilyenrol beszelni.Nem bizonyithato. Tehat nem figjak megneveuni konkret okkent.
4/13 anonim válasza:
válasza:Hogyha van erre megnyilvánulása, valakit szavakkal vagy tettekkel bánt erre utalóan,akkor igen.
5/13 anonim válasza:
válasza:Rasszistának lenni teljesen tabu egy munkahelyen. Multiknál meg főleg. Arra is vigyázni kell hogy ilyen jellegű témákba nem szabad belemenni, főleg ha fehér vagy és mondjuk Afrikai, indiai, Ázsiai fonokod vagy kollégád van mert ott az rasszista akit ők annak gondolnak.
6/13 anonim válasza:
válasza:Ha néger, arab stb. munkatársaid vannak, akkor igen, hiszen állandó feszültségforrás lenne. Amúgy nem hiszem, hogy csak ezért kirúgnának valakit, ha amúgy jó munkaerő.
8/13 anonim válasza:
válasza:Csak azért rúghatnak ki, amit tudnak rólad.
Ha munkahelyen nem beszélsz róla, akkor máris sokat tettél róla, hogy ne derüljön ki. Egy kritikus kérdés még az FB. Kíváncsi lennék a multicégek gyakorlatára, ill. jogász véleményére, hogy ha valaki nem beszél róla munkahelyen, de FB profiljáról nyilvánvaló, akkor mit tesznek vele ill. mi jogszerű vele szemben. Szerintem normális munkahelyen nem foglalkoznak vele addig, amíg a munkahelyére nem viszi be ezt a dolgot.
9/13 anonim válasza:
válasza:Ha nem hátráltatja a munkát és a kollégákat, akkor nem hiszem. De nem kell ezt feltétlenül hangoztatni.
10/13 anonim válasza:
válasza:Akármiért kirúghatnak. Ha nincsenek is más rasszú kollégáid, de te vagy az egyetlen (hangos) rasszista és állandóan fennhangon gyűlölködsz és ezzel mindenki agyára mész, akkor kirúgnak azért, mert nem tudsz beilleszkedni és rombolod a közösséget.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!