Munkavállalók gyerekeinek megajándékozása helyes vagy sem?

Question

Idős kolléga mesélte, hogy az ő gyerekei még kaptak olyan mimulás csomagot ami kifejezetten nekik volt címezve. Ha én főnök lennék és volna rá keretem, biztos hogy adnék így szeptember közeledtével egy "sikeres tanévet kívánok" ajándékot, ami egy boríték lenne a gyerek saját nevével, benne pedig egy papírbolti és egy ruhabolti ajándék utalvány. Egy barátnőm szerint ezzel tenném a lehető legrosszabbat, mert ez akkor is a szülőknek ajándék, ha a gyerek neve van a borítékon. Plusz akinek több gyereke van az több borítékot kap, aki gyerektelen az semmit. (De mondjuk ha van levelezős vagy estis diák munkavállalóm én neki is adnám, nem csak a kiskorúaknak.) A barátnőm szerint ez csak sértődést okozna, az idős kollégám viszont nem úgy emlékszik vissza erre, hogy azokon a mikulás ajándékokon bárki megsértődött volna.Mellesleg nem vagyok főnök, ez csak gondolatkísérlet.

Válaszadó #2 · Accepted Answer

Az eddigi munkahelyeimen adtak mikulás csomagot a lányaimnak.Senki nem vette rossz néven, ha nem volt gyereke és így nem kapott.

Válaszadó #1 · Answer

Részleteken múlik szerintem. De jogos felvetés, hogy a nem gyerekes is kaphatna valamit

Válaszadó #3 · Answer

Szerintem a barátnődnek nincs igaza. Egy ilyen csomag nagyon jófej dolog, én is kaptam karácsonykor anyukám munkahelyétől. Aki meg gyerektelen, annak amúgy is (majdnem mindig) csak magát kell eltartania. Akinek meg gyerekei vannak, annak még őket is.

Válaszadó #4 · Answer

Nos mindíg lesz olyan, akinek nem fog tetszeni a dolog. Szerintem nagy % ban ez így megálná a helyét. Viszont akinek nincs gyereke és nem is diák már, azt valószinűleg nem fogja meghatni a dolog.

Válaszadó #5 · Answer

Azért egy sportszelet, 3 db szaloncukor meg egy csomag Dunakavics egy piros zacskóban (ti. mikuláscsomag) nem ugyanaz, mint az ajándékutalvány. Ha te utalványokat osztogatsz a gyerekeseknek, akkor a gyermektelen jogosan kérdezheti, hogy az ő munkája miért nem ér utalványt, miért értékesebb a gyerekes dolgozó.

Válaszadó #6 · Answer

Abszolút helytelen. Vagy mindenki kap ajándékot egyenlő értékben, vagy senki. Miért járna a gyerekesnek több, pláne hogy már adókedvezményre meg olcsó hitelre is jogosultak? Ha ebben az országban egy munkahelyen ajándékutalvány jár valakinek, az a gyermektelen kolléga.

Válaszadó #7 · Answer

Nálunk van ilyen, nekem nincs gyerekem, ezért 1-2 percet szoktam rajta elmélkedni magamban, hogy milyen igazságtalan ez, aztán elég gyorsan túlteszem rajta magam...

Válaszadó #8 · Answer

Életemben nem hallottam még ilyenről, semnanyám munkahelyétől nem kaptam. Se máshonnan. Én dolgoztam már vagy 5 munkahelyen, soha egy jó szót nem kapztunk soha, nemhogy csomagot. Még mi dolgozók se. Nemhogy a gyerekünk.

Válaszadó #9 · Answer

A nem gyerekesek is kaphatnának valamit mert rohadt unalmas, hogy mindenhol csak a gyerekesek vannak körbeugrálva, mikor a gyerektelenek is ugyanúgy dolgoznak a cégnek. Nem kell nyilván nekik is ugyanazt, de legalább egy húszezrest egy köszi a munkádat kártyával vagy ilyesmi.

Válaszadó #10 · Answer

Minek kivételezni? Vagy kapjon mindenki, vagy senki. Vagy csak az értékes munkaerő akinek gizsgyermege van? :D

Válaszadó #11 · Answer

"ez akkor is a szülőknek ajándék, ha a gyerek neve van a borítékon"Ebben igaza van sajnos. Biztos nem fogják elcipelni a gyereket az írószer boltba, hogy akkor válassz magadnak egy szép tolltartót vagy flancos füzetet, amivel menőzhet, hanem megveszik neki a legolcsóbb sz*rt.De mikuláskor még ajándékozhatsz. Fiatalabb koromban állami cégnél még valóban volt ilyen, a gyerekesek kaptak rendes mikulácsomagot, a gyerektelenek értelem szerűen nem. De ezen senki nem háborgott :) Végülis a gyerekeknek szól, nem a dolgozó kapja.

Munkavállalók gyerekeinek megajándékozása helyes vagy sem?

Kapcsolódó kérdések: