Egy állásinterjún vagy munkára való jelentkezés estén emiatt kerülhetek hátrányba?
Jelenleg piros a hajszínem, nagyon szeretem is, mert illik a személyiségemhez. Hallottam olyat, hogy nem vesznek fel embereket egy céghez, mert tetoválásuk vagy piercingjük van. Ez a hajszínre is igaz? Nem fognak felvenni, mert piros a hajam?
20/L
válasza:Istenem.. a sok liberálgyökér.. ilyenkor kezdem elveszíteni a türelmem.
Kell a meló ?
Akkor nézzél ki normálisan...úgy, mint egy felnőtt ember, nem úgy, mint egy idióta kamasz aki ilyen hülyeségekkel próbálja meg "megvalósítani önmagát" hogy a deviáns libsik szavaival éljek..
Nem változtatsz a külsődön ?
Akkor lehet tiplizni.. felvesszük a Jolikát.. ENNYI.
ERRŐL van szó.
Nem arról, hogy nyugaton mi megy.. senkit nem érdekel a nyugat, ez MO.
válasza: válasza:Valletta téged sem az eszedért szeretnek szerintem...
Honnan tudnák, hogy jó ?! Ahhoz először bekell kerülni... ahhoz, hogy bekerüljön pedig jó benyomást kell kelteni, a viselkedéssel, stílussal, a KINÉZETTEL.
Borzasztóan buta némely kommentelő...
válasza:"Honnan tudnák, hogy jó ?! Ahhoz először bekell (sic!) kerülni... ahhoz, hogy bekerüljön pedig jó benyomást kell kelteni, a viselkedéssel, stílussal, a KINÉZETTEL.
Borzasztóan buta némely kommentelő..."
Erre szinte lehetetlen érvelni, annyira kinyilatkoztató és gondolkodást elutasító.
Ha a HR-es nem tudja eldönteni, hogy a jelentkező alkalmas lesz a munkára, akkor hívja az interjúra a leendő szakmai vezetőt, vagy egyből irányítsa hozzá.
A HR-es akkor kerül bajba, ha a szakmai vezető se tudja eldönteni a jelentkező szakmai alkalmasságát.
De ez már a cégvezetésnek a problémája.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!