Kötelezhetnek állandó délutános műszakra?

Mivel közös megegyezéssel vállaltad az állandó délutános műszakot, így a munkaadód mondhatja, hogy nem változtatja meg a szokást, mert nincs szüksége délelőtt + emberre.

Nálunk is így volt. Vagy eleve úgy vette fel az embereket, hogy közölte állandó délután vagy állandó éjszaka, vagy váltott műszak. Ha nem volt jó neki, akkor nem vette fel őket. Utólag pedig nem variált a főnök. Ki mit fogadott el.

Nézd! Semmit nem veszítesz ha a főnököd elé állsz, és megmondod, hogy újra váltott műszakban akarsz dolgozni, mert a családodat nem látod.

VAgy engedi vagy nem. Ha engedi, hogy újra váltott műszakban legyél, akkor örülj, és ne foglalkozz azzal, hogy a kollégáid mit nyafognak. Ha valaki megjegyzést tesz neked, akkor nyugodtan mondhatod, hogy felőled mehet nyugodtan állandó délutánra, ha kifogásolja, hogy nincs senki ott.. ennyi..Ne a kollégáknak akarj megfelelni.