Mi a helyzet, ha a munkahely nem akar elengedni hogy elláthassam választási bizottsági tagként teendőimet?

A helyzet egyszerű mint a bot: okt 12 választás. Bizottsági tag vagyok egy szavazókörben hajnaltól estig. Aznap nem tudok bemenni dolgozni (nálunk vasárnap is van munka).

A főnök közölte: ha nem megyek be kirúg. Erre elvittem neki a jegyzői igazolást arról, hogy tag vagyok, itt és itt ettől eddig elfoglaltságom lesz.

Orra alá nyomtam a jogszabályt választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény .

Erre közölte: lesz**ja. Ha nem megyek kirúg.

Továbbmegyek.

A jogszabály szerint nemhogy arra a napra, hanem a szavazást követőre is jogszabályban rögzített módon KÖTELES a munka alól felmenteni és még bért is fizetni:

Fenti tv

15. §

(1) A szavazatszámláló bizottság, valamint az egy szavazókörrel rendelkező településen a helyi választási bizottság tagjai a szavazást követő napon mentesülnek a jogszabályban előírt munkavégzési kötelezettség alól, és erre az időre átlagbér illeti meg őket, amelyet a munkáltató fizet.

(2) A munkáltató a választási szerv előző bekezdés szerinti tagját megillető bér és járulékai megtérítését a szavazást követő öt napon belül igényelheti a helyi választási irodától.

Na most honnan veszi a bátorságot ez a vadparaszt, hogy köpjön a jogszabályra?

Ha nem enged el, a munkaügyi felügyelettől kezdve X hatóság (benne a NAV is, mert a béremet az állam fedezi arra a napra ám) zúdul a nyakába és ezt tudja is.

Csak lesz * *ja.

Megéri ez neki? Az idióta barom állatjának?