Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mikor mondjak fel?

Mikor mondjak fel?

Figyelt kérdés

Egy kisvárosi cégnek dolgozom mint asszisztens. Ez a szakmám, titkárnőként végeztem. 2014 Szeptember óta vagyok a cégnél, és úgy gondolom, hogy sokkal jobban dolgoztam mint az elődeim - precíz vagyok, megbízható, gyors és kedves. Az ügyfelekkel és a munkatársakkal is. A minimálbérnél kicsit többet keresek. Napi 8 órában.

Egy ideje jobban megy a szeketük, és December eleje óta a főnököm teljesen kifordult magából, szigorú és követelő, ráadásul nagyon sokszor irreális dolgokat kér, arról nem is beszélve, hogy többször többet követel, mint amennyi a szerződésben le van írva. Elméletileg júniusig kéne ott dolgoznom de 4 hónap után felmondhatok. A felmondási időm 90 nap. Kábé 3-4 ember helyett dolgozom. Legszívesebben most azonnal felmondanék és elmennék, de érzelmi alapon nem lehet az ilyet jól kezelni. Mikor a legjobb felmondani? 77.000 Ft-ot keresek és amikor feldobom a fizetésemelés témáját, kábé csak nevetnek és mennek a dolgukra. Fejlődni, előrelépni nem lehet, kis cégről van szó.

Mit tegyek? A felmondási idő ugye 90 nap, így 3 hónapig még nem tudok budapesti interjúkra járni (oda fogok költözni). Jobb előbb elkezdeni a felmondási időt, mint utóbb, vagy bírjam ki tovább? Mit tanácsoltok?



2015. jan. 15. 09:25
 1/1 anonim ***** válasza:
Akkor mondanék fel, ha már biztosan van másik hely. Az interjúkra szabadságot kell kivenni.
2015. jan. 15. 09:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!