Mi a különbség a határozott (pl.6 hónap), és a határozatlan idejű munkaszerződés között? Mind a 2 esetben bármikor ott lehet hagyni a munkát?

Egyik esetben sem lehet csak úgy otthagyni. Az a próbaidő, amikor bármikor kiléphetsz.

A határozott az, hogy vagy x hónapig, és utána eldöntik, hogy foglalkoztatnak e továb. A határozatlan meg, hogy folyamatosan vagy, amíg ki nem rúgnak, vagy fel nem mondasz. (de ha felmondasz, van minimum ledolgozási idő)