Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi a véleményetek egy olyan...

Mi a véleményetek egy olyan munkatársról aki protekcióval került be és ezt el is mondja a segg barma és még a fizetésével is dicsekszik?

Figyelt kérdés

Műkörmös szolis dísztyúk, aki rihegve röhögve adja elő. Hogy ő a főnök testvérének a lánya, azért kerülhetett be a céghez. A munkaköre jogszabályilag adott végzettségez között (felsőfok diploma), neki az nincs, de még érettségije sincs (mondja röhögve). Neki az se kell anélkül is lám van állás, de mások csak rohadjanak egyetemen ő aztán nem. Minek, még a középisk-ból is kibukott (ő mondja).

És a fizu? Rihegés-röhögés. Hát többet keres mint itt bárki pedig az a szokás, hogy alap fizetéssel bekerülnek ide, és aztán ha teljesítenek, lépnek előre a fizetésben. Hát ő nem. Ő egyből laza 300.000-as nettóval került be + cafeteria.

Cafeteria: most vették el pár hónapja mindenkitől, anyagi nehézségre hivatkozva. Hát tőle nem vették el, ő most kapta meg. Érdekes?


Referencia: szóba se állnak senkivel ref + gyakorlat nélkül. Hát neki semmije sincs, nem dolgozott még sehol. És mégis felvették. És még büszke is rá a barma.


Nyelvtudás: semmi.



Bejárás: hát egy-két nap egy héten. Munkaidő: heti 5 nap. A többi napon hol van? Valahol. Nem jön. Szabin van? nem. Beteg? Nem. Egyszerűen és mezeien nem jön, de a hivatalos munkaidő nyilvántartás szerint ott van minden nap. „Valaki” (=főnök) gondsokodik róla hogy a neve ott leygen naponta.

Mást 10 perc késésért ki akarnak rúgni.


Szóval summa summarum ott egy ember akinek se végzettsége se nyelvtudása se semmije noha jogszabály írja elő a végzettséget, be se jár, fizu a plafonon-és a barma akkora segg hogy rihegve röhögve adja elő és büszke rá.


2015. szept. 26. 12:24
1 2 3 4
 1/38 anonim ***** válasza:
94%

Semmi.

Miért ne dolgozhatna ott? Hiszen az ő családjáé a cég.

Nyilván nem a munkára volt szüksége, hanem kell neki, hogy be legyen jelentve.

Engem nem érdekel az ilyen.

2015. szept. 26. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/38 anonim ***** válasza:
94%

Értem én a felháborodást, de neked azzal nem lesz semmivel sem jobb, hogy most szépen mindenki leírja, hogy aztahúabüdösrib.nc.


Én inkább elgondolkoznék azon, hogy akarok-e olyan munkát végezni, amire még egy ilyen személy is képes (mert gondolom, azért csak csinál valamit).


És tényleg, csak egy dolgot lehet erre mondani: megszoksz vagy megszöksz, rosszindulatúsággal nem fogsz előrébb jutni az életben. Mindenki úgy boldogul ahogy tud, az a szerencsétlen mások segítségére szorul, te meg a magad sorsának a kovácsa vagy. Így is lehet nézni.

2015. szept. 26. 12:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/38 anonim ***** válasza:
43%

Irigység szagát sodorja felém a déli szél...

Akkor is irigykedni fogsz rá, mior pár hónap múlva útilaput kötnek a talpa alá, mert rájönnek, hogy nncs szükség ingyenélőre?

2015. szept. 26. 12:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/38 A kérdező kommentje:

Akkor is irigykedni fogsz rá, mior pár hónap múlva útilaput kötnek a talpa alá, mert rájönnek, hogy nncs szükség ingyenélőre?



Na ne viccelj. A napnál világosabb hogy csak azért van ott hogy leygen valahol bejelentve. Hiszen csak gondoljukl meg: minden héten 1-2 napra befújja a szél, ott kéne lennie neki 8-17-ig, bejön 11-re délre, megebédel céges kontóra persze (neki nem kell fizetni mindenki másnak 800/nap), telefonálgat (még véletlenül se munkaügyben, X barátnő /pasi, hova megyünk, hol varratom fel a cicit stb) majd netezget aztán elmegy.

A státusza papíron? Pénzügyi kontroller. Papírt számlát még az életben nem látott. Ennyit arról hogy mit dolgozik.

És mivel nyilván semmit se dolgozik nem is fogják kirúgni azért mert nem dolgozik. Mert nem azért vették oda hogy dolgozzon.

2015. szept. 26. 12:56
 5/38 anonim ***** válasza:

De ez miért zavar téged?

Nem a te céged!

2015. szept. 26. 12:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/38 anonim ***** válasza:
Bocs, de nagyon buta vagy, kérdező. Az ilyeneket nem szokás hoszabb távon megtartani, mert deficitet hoz. Nem dolgozik, felvesz 300 000 nettót, és még ennek a nettónak a járulékait is ki kell fizetni. Szerinted tényleg meg fogják tarttani pár hónapnál tovább? Ha az őszinte válaszod a kérdésre egy határozott igen, akkor ezzel a céggel komoly bajok vannak, és ideje továbblépned.
2015. szept. 26. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/38 anonim ***** válasza:
82%
Engem egyáltalán nem foglalkoztatnak ezek a dolgok. Igazából a másik oldalba kellene belegondolni, hogy ha te lennél abban a helyzetben, hogy protekcióval bekerülj valahová (mert ugye mindenki erre vágyik), akkor nem hagynád ki a lehetőséget te sem. Szóval egy szavad se lehet.
2015. szept. 26. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/38 A kérdező kommentje:

Azért zavar mert k***ra utálom a kettős mércét. Nekünk a többi dolgozónak még azt is megszabják lassan hogyan szarjunk a wc-n még ahhoz is főnöki engedély kell hogy levegőt veygünk, másnak meg mindent szabad.

Ha én 10 percet kések leszedik a fejem, és kirúgásal fenyegetnek. Más meg zsinórban napokat nem késik, nem is jön, ha jön is 8 helyett 12-re, és 17 helyett 13-kor távozik-és semmi se történik.


És az hogy van hogy cafeteria elvéve mert (főnök mondta) nincs rá pénz. Ennek a ribizlinek a 300.000as fizetésére (+ munkáltatói járulékok) meg van pénz? Havi többszáz a semmire nekem meg nincs kifizetve a túlórám mert "neház a helyzet"?

És ne foglalkozzak vele? Hát ahhoz újra kéne születnem!

2015. szept. 26. 13:03
 9/38 A kérdező kommentje:

Szerinted tényleg meg fogják tarttani pár hónapnál tovább? Ha az őszinte válaszod a kérdésre egy határozott igen,


Hol élsz te ember? A válaszom: a leghatározottabban igen.

Ja és a főnök fiacskája is itt "dolgozik" évek óta. Még soha senki se látta, de "megsúgta" az egyik pénzügyes hogy havi 450.000 nettót keres. Perzse ő is itt van papíron naponta ugye.

De a fiacskát legalább nem látjuk így nem irritál a pofája.

2015. szept. 26. 13:05
 10/38 anonim ***** válasza:
Engem teljesen hidegen hagy hogy a főnököm kit vesz fel és mennyiért, az az ő dolga.
2015. szept. 26. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!