Mi a különbség a lemondás és a felmondás között?

Lemondani tisztségről szokás. Az ember dolgozik valahol vagy tagja egy egyesületnek, ott pedig megválasztják, kinevezik valamilyen tisztségre. Mondjuk lesz belőle műszakvezető, osztályvezető, megyei elnök, főtitkár, bármi más. Ha ebből a tisztségből elege van, akkor lemond róla: továbbra is megmarad a munkaviszonya vagy az egyesületi, esetleg párttagsága, de már nem viseli a tisztséget, megy vissza a balettba ugrálni.

Felmondani a munkahelyen lehet, ekkor megszűnik a munkaviszonyod. Vagy te mondasz fel (közkeletű neve: "leszámolás"), vagy a munkáltató mond fel neked (avagy: "kirúgás"), de minden esetben egyedi esetről van szó. Ha egyszerre több embert küldenek el, az csoportos létszám-leépítés.

Mindkettő egy megszüntetési forma.

Felmondás munkaviszonynál van, lemondás pedig a közszolgálati jogviszonynál.

Munkaviszonyban szerződést köt a két fél, ami egyezségen alapszik.

Közszolgálati jogviszonynál nincs egyezség, mivel a jogviszonyt úgy szabályozza a törvény, hogy ott nem tudsz például béren stb. egyezkedni.

Az ottani köztisztviselőket kinevezik, tehát tisztséget viselnek ez által, amiről - ha nem tetszik nekik - lemondhatnak.

Egyik ugyanazt jelenti, mint a másik, csak pepitában. :)