fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért éri meg a cégnek állandó...

Miért éri meg a cégnek állandó beteg dolgozót alkalmazni? Idén 10 napot volt benn összevissza.

Figyelt kérdés

Van egy dolgozónk, aki idén 16-ban össze-vissza kb 10 napot volt benn. Nem annyit volt távol, ennyit volt benn! A többi nap: betegáll/táppénz. Egyetlen hét se volt még idén amit végigdolgozott volna.

1-2 nap vagy annyi se és beteg. A csúcs 3 nap volt idén egyhuzamban.

Nem kérdezem ez miféle betegség.

nem kérdezem aki ennyire beteg az miért nincs leszázalékolva akár részlegesen akár egyészében.

Aki 1 hetet se bír végig irodai melóval az nagyon beteg lehet… de ha annyira nagyon beteg miért ugrál a városban? Miért nem ágyban fekszik?De nem kérdezem ezeket.


Helyette azt kérdezem: miért éri meg a cégnek egy ilyen ember tartása?


2016. aug. 1. 15:32
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
100%
15 nap után az OEP fizet utána s nem a munkáltató. Ráadásul az ilyet nehezebb kirúgni :\
2016. aug. 1. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
65%
Ha ugy gondolod, hogy tappenz csalo, akkor akar te is tehetsz bejelentest a hivatalos szervnel.
2016. aug. 1. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
100%
valószínű nem szórakozásból csinálja a cég. aki táppénzen van, nem lehet kirúgni, vagy óriási per lesz belőle, és hatalmas bírságot nyomnak a cégre.
2016. aug. 1. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 A kérdező kommentje:

Aki táppénzen van nem lehet kirúgni de ha egyszer is megjelenik 1 napra már kezébe lehetne nyomni a papírt ezer indokkal.

Átszervezés leépítés stb.

2016. aug. 1. 17:30
 5/14 anonim ***** válasza:
100%
Nyugodj le kérdező! Lehet tényleg beteg az illető és a cégnél tudják, hogy mondjuk komoly baja van. Az meg hogy nem fekszik egész nap az ágyban, nem azt jelenti, hogy nem beteg. Lehet ezer egy baja. Annak meg inkább örülni kéne, hogy nem rúgják ki helyből, mert betegnek mer lenni az illető. Mert elég sok helyen ez a divat.. Gondolj bele, ha véletlenül neked is valami betegséged lenne, amivel táppénzre kell menned, mit szólnál, ha az első hét után kirúgnának, mert ilyen dolgozóra nincs szükség.
2016. aug. 1. 22:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
100%

1-es

Szerinted.

1. A táppénz 1/3-át a munkaáltató fizeti, néhány kivételtől eltekintve. Nem közvetlenül, hanem az OEP-nak (Google : Táppénz hozzájárulás)

2. Bármikor kérhet orvosi felülvizsgálatot, ami olyan 15-20 E Ft, vagyis aprópénz, ha arra gyanakszik, hogy csak a kirúgás elől menekül valaki.

2016. aug. 1. 22:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 A kérdező kommentje:

" ha az első hét után kirúgnának"

Milyen első hét???? Könyörgöm augusztus van! 7 hónap eltelt a 12ből és összevissza tán 10 napot volt benn!

Milyen első hét után???

Ami itt folyik az komédiának is beillik.

Megjelenik 1 hónapos távollét után, dolgozik 1-2 napot és újra beteg?

De akkor minek jelent meg arra az 1-2 napra is?

Hát ha valaki akkora nagy beteg hogy 1 nap meló után visszaesik az maradjon szépen otthon.


És újra kérdem: minek költ a cég egy ilyenre? Mert nem igaz hoyg az OEP fizeti, csak részben igez, de részben a munkáltató + a munkáltatói járulékok is fizetendőek.

Van egy ember aki semmit se csinál, benn sincs a cégnek pénz-de mire?

És mint írtam engem nem érdekel tényleg beteg-e.

Engem az érdekel minek tart a cég olyan termelőerőt amely nem termel de pénzbe kerül?

Minek tartok olyan tehenet amely tejet nem ad de a szénát meg megeszi?

2016. aug. 2. 09:46
 8/14 anonim ***** válasza:
Nem lehet ,hogy otthonról dolgozik?
2016. aug. 2. 23:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 A kérdező kommentje:

Ja. Persze.

Halmokban áll az asztalán a munka. Hát ha otthonról dolgozik marha szarul csinálja mert februári március papírmunka áll halomban elvégzetlenül.

És azt valakinek valamikor majd el kell végeznie!

És megmondjam mi lesz?

Majd ősszel észbe kapnak hopgy úristen itt az év vége és még tavaszi dolgok sincsneek elintézve és ráöntik majd az egészet valakire.

Akinek a dolga lenne arra nem fogják ráönteni mert az ott se lesz.

És majd szív az és úszik el a karácsonyi pihenése annak a szerencsétlennek akinek köze nincs az egészhez.


Jó mi?

Tavaly ugyanez volt!

Berendeltek valakit az ünnepek táján a szabiról hogy végezze ez a több hónapos papírmelót a lógós nagybeteg heylett...

2016. aug. 3. 09:58
 10/14 anonim ***** válasza:
Drágám, neked kell helyette dolgoznod? Nem, mert halomban áll a papír az asztalon. Akkor meg mit zavar? Lehet napjai vannak hátra, nem ismered a körülményeit, mert pont az ilyen rosszindulatúnak még a vezetőség sem tálalja a helyzetet.
2016. aug. 25. 19:14
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!