Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy mondasz fel ha nem...

Hogy mondasz fel ha nem fogadja el a felmondásod?

Figyelt kérdés

Nem írja alá, lyukat beszél a hasadba hogy maradjál.


Max közös megegyezéssel lehetne de akkor meg le kell ülni a felmondási időt..


2016. aug. 26. 14:27
1 2 3 4
 31/32 anonim ***** válasza:

#30 - mim van? Nem értem...

Ne tévedj nagyot, szerinted engem hol mozgat már az, ahogy te minden bejegyzéseddel feltalálod a csőben a lyukat? Rajtad már rég túlléptem :D

Amit nem értek, az az, hogy napokon (vagy inkább heteken) át képes rágni a szart valaki egy felmondáson. Ez egyszerűen kamu.

2016. aug. 29. 10:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 32/32 anonim ***** válasza:

Írtad, hogy próbaidő alatt akarsz felmondani.


A próbaidőnek pont az a lényege, hogy alatta bármelyik fél indoklás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. Nincs jogkövetkezménye, nincs felmondási idő, semmi nincs.


Közlöd, hogy nem óhajtasz tovább ott dolgozni, és hazamész, majd várod a leszámolási papírokat, a ledolgozott időre járó fizetésed.


Jobb esetben ezt írásba adod, és továbbítod a munkáltatói jogkört gyakorló személynek, vagy leadod a "munkaügyi osztályon".


A felmondás minden esetben egyoldalú jognyilatkozat. Nyilatkozatot teszel arról, hogy megszünteted a munkaviszonyodat annál a munkáltatónál. Ebbe senkinek nem kell beleegyeznie, és nem is akadályozhatja meg. Hivatalosan vissza sem vonható!


A fentiekből fakadóan nem értem a problémádat...

2016. aug. 30. 07:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!