Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit tehet az ember, ha egyszer...

Mit tehet az ember, ha egyszer így sikerültek a dolgok?

Figyelt kérdés

A párom munkahelyet váltott nemrég, több mint 1 hónapja vették fel az új helyre (Ausztria), majd az 1 hónapos felmondási ideje után 1 hete kezdett náluk. A felmondás személyes okokból sürgős volt a régi helyen (költözni kellett), de nem gondoltuk, hogy idáig fognak fajulni a dolgok. Eleinte a párom próbálta sürgetni a felvétel utáni személyes találkozást, amit az új cég tulaja folyamatosan hárított, mondván, nincs benn a cégnél, szabadságon van...stb. Szerintem már itt faképnél kellett volna őket hagyni, csak benne volt a pakliban, hogy 3-4 hét alatt már nem talál új munkahelyet (IT szektor, vidéki város, nem szórják az ember után az ajánlatokat ilyen rövid idő alatt). Várt-várt a párom, remélve, hogy egyszer ráér a főnök, de csak annyit kapott, hogy majd találkoznak a múlt hétfőn, akkor elrendeznek mindent. Bement az első munkanapjára a párom, kiderült, hogy a tulaj megint nincs benn, szabadságon van (ezt nem tudta előre?), majd most héten aláírják a munkaszerződést, a feltételeket nem is ismeri a párom (felmondási idő, biztos megkapja-e a bért, amit kért...stb.). Csak a csoportvezetőkkel beszélt, akik állítólag nagyon rendesek, de szerződést nem kapott. Már nagyon idegesek voltunk múlt héten is, lényegében bármiféle papír nélkül dolgozott végig már 6 munkanapot. Bármikor kidobhatják, sőt lehet a hatóságok még meg is büntetik fekete munka miatt, ráadásul ezek után bármi szerepelhet majd a munkaszerződésben, ki tudja.

Szóval úgy volt, hogy majd ma meglesz a szerződés. Bement dolgozni, erre kiderült, most sincs benn a tulaj, nem is tudják, mikor fog bemenni, még mindig nincs szerződés. A próbaidőt azt sem tudjuk, mennyi idő, lehet letelik, mire megkapja a papírokat. Már mindketten borzasztóan idegesek vagyunk, hogy egy ilyenbe belesétáltunk, soha többé el nem megyünk sehonnan addig, míg az új helyről nincs szerződés. A párom szerint nem volt más választása, ha otthagyja őket, munka nélkül marad.

Ti mit tennétek egy ilyen helyzetben? Hogy lehet ezt máskor kikerülni? Hogy lehet ilyen aljas egy tisztességesnek, rendesnek tűnő társaság, ráadásul Ausztriában, hogy így kihasználják az embert? Hogy képzelik, hogy 1 meg 2 héttel a munkakezdés után még csak ígérgetik a szerződést?


2016. aug. 29. 14:03
 1/3 anonim válasza:

Nem kapott írásos ajánlatot? Abba szokták foglalni a munkaadók, hogy milyen feltételeket kínálnak (munkaidő, fizetés, próbaidő, stb), majd azt elfogadva ugyanazokkal a feltételekkel születik meg a munkaszerződés.

Mire mondott a párod igent, mikor elfogadta a felajánlott munkát, ha semmilyen részletet sem tud?

Sajnos most nagyon kiszolgáltatott helyzetben van, lehet, hogy elkezdenék nézelődni új hely után. Nem korrektek.

2016. aug. 29. 14:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
A munkaidőről, munkafeltételekről kapott egy tájékoztatót. A tulaj pedig még a felvétel utáni napokban küldött egy dokumentumot emailben, amiben az egészségpénztárhoz való bejelentő lap volt, ki kellett tölteni, de ez nem bizonyíték.
2016. aug. 29. 14:25
 3/3 A kérdező kommentje:
Azt jól sejtem egyébként, hogy így dolgoznia sem lenne szabad, aláírt papírok nélkül? Így megbüntethetik a kinti hatóságok?
2016. aug. 29. 14:26

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!