Ismertek olyan munkahelyet, ahol a vezető szándékosan olyan feladatot sóz a dolgozóra, hogy ne tudja elvégezni?

Velem ezt úgy csinálta a főnök, hogy a feladat elvégzésére ugyan alkalmas voltam, de olyan napi mennyiséget várt, amit egy ember nem igazán tud kivitelezni. Ezt úgy állította be, mintha velem lenne a gond, hogy milyen keveset dolgozom... Aztán kénytelen volt észrevenni hogy mégiscsak több az én mennyiségem, mint a többieké, akik ugyanezt csinálják, akkor azt kezdte el, hogy rámbízott egy feladatot, de vagy egyáltalán nem mondta el a szükséges infókat, vagy ha rákérdeztem, akkor hiányosan mondta csak el, mintha már valahonnan tudnom kéne, de volt jó párszor olyan is, hogy olyan kollégához irányított, aki maga sem tudta a helyes választ, ezért téves infót adott át...

Őszintén szeretném tudni, hogy mi volt az ami miatt ennyire kinézett magának, gyakorlatilag az első perctől fogva, egyáltalán minek vett fel. Nem értem.

Hogy mennyire gyakori, jó kérdés, nekem ez volt az első ilyen élményem, pedig előtte voltak munkahelyeim. Soha senkinél nem tapasztaltam, hogy ennyire ellenem hangolódik valaki, mindig elégedettek szoktak velem lenni és dicsérni szoktak és ez sokkal inkább ösztönöz jobb teljesítményre, mint ez a lestresszelő stílus. Ennek tényleg csak az lehet az üzenete, hogy "vedd már észre, hogy nem kellesz".