A te munkahelyeden mennyire jellemző, hogy a vezetőség törekszik megtartani a dolgozóit?

Én azért nem szeretek kirúgni embereket mert papírmunkával jár és sok energia keresni egy másik embert a pozícióra.

De ha valaki nagyon link és sokszori figyelmeztetés ellenére sem képes egy minimális szinten produkálni magát akkor azt kirúgom.

Nálunk jellemző. Volt már olyan is, hogy valakinek segítettek, amikor rossz helyzetbe került. Kapott kamatmentes kölcsönt. Adtak neki plusz munkákat is, hogy legyen miből visszafizetnie.

Velem olyan történt, hogy többlet feladatokat kaptam. Amikor szóltam, hogy ez nincs rendben, hogy több munkám van, de pénzt nem adnak érte, akkor kaptam fizetésemelést.

Szóval elég normálisak.