Munkaügyi dokumentumban munkáltatói állítólagos elírást el kell fogadjak vagy mondhatom azt hogy bocsika így jártál kedves munkáltató? Kiadtad a papírt akkor ez van?

Felmondtam a munkahelyemen és egyben írásban kértem hogy a felmondási idő alól mentsenek fel. Közös megegyezés van ilyen ismerjük. Úgy képzeltem hogy egy napot se dolgozok többet nincs felm idő és értelemszerűen pénz sincs.

A munkáltató írásban válaszolt melyben közölte nem fogadja el a kérésem (ez eddig oké ehhez joga van) és írásba adta: a felmondási időtől a cég nem tud eltekinteni, a felmondási idő alatti munkavégzéstől eltekint.

Ott van a papíron feketén fehéren szó szerint: a felmondási idő alatti munkavégzéstől eltekint.

Dátum pecsét aláírás.

Egy nappal később elkezdtek visítani hogy elírtuk. Azt akarták írni (állítólag) hogy a felm idő alatti munkavégzéstől NEM tekintenek el. Ezt akarták....

Hát szar ügy mit akartak nem tudni de azt igen mi van leírva. Dátum pecsét aláírással.

A kérdésem annyi: van ilyen hogy egy hivatalos munkaügyi dokumentumot ELÍRNAK és adjam vissza? Mi van ha azt mondom hogy bocsika leírtátok akkor az úgy van?

Ha én aláírok valamit nem mondhatom hogy jaj mégse akartam. Aláírtam késő bánat.

Nem így van?