Ti hogy állnátok neki egy felmondásnak, ha emberileg nagyon jóban vagytok a főnökkel, és nagyon számítanak a munkátokra, de szakmailag nem értetek egyet a cég munkájával?

Mond meg neki őszintén, hogy számodra nem jelent fejlődést a munkád.

Lehet, hogy tud mást ajánlani, ami már neked is tetszik. Ha meg nem, akkor sajnos elmész onnan.

De attól, mert jóban vagy a főnökkel, nem kötelező olyan helyen dolgoznod, amit nem élvezel. Hiszen csak magadnak ártasz ezzel.

És attól, mert otthagyod az állásod, attól barátok maradhattok a főnökkel. Ha nem kizárólag munkakapcsolat miatt vagytok jóban, akkor nem kellene, hogy változzon egyikőtök megítélése is a másikról.

A munka és a barátság két külön dolog.