fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkáltatói felmondás visszavo...

Munkáltatói felmondás visszavonható ha a munkavállaló nem akarja?

Figyelt kérdés

Mi van akkor ha a munkáltató kirúg valakit, de a felmondási ideje alatta több más ember is távozik, és ez váratlanul éri a munkáltatót. Annyira hogy elhatározza mégse rúgja ki, akit korábban kirúgott. De a felmondás már át lett adva 2 hete.

Ebben a szituban a munkavállalónál van a labda? Mert ha ő úgy áll hozzá semmisnek tekintik a felek a felmondást mintha át se lett volna adva.

De mondhatja a munkavállaó azt is hogy bocsi kirúgtatok lejár a 30 napom és megyek ti meg kapjátok be? Csak rajta múlik?


2017. dec. 7. 21:13
 1/9 anonim ***** válasza:
Igen.
2017. dec. 7. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
Jaja, de ha visszavonod kilépői szándékodat, akkor dupla fizuért természetesen;)
2017. dec. 7. 22:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:
erről szó nincs. egy fillérrel se több a pénz és persze én vagyok a szemétroha-----ttt ha nem megyek vissza.
2017. dec. 8. 08:20
 4/9 anonim ***** válasza:

Ez üzlet, ha kell a munkád, fizessen többet vagy lépsz s nyalhatja a melót a főnök egyedül.


Mindenki saját életének-szerencséjének kovácsa.

2017. dec. 8. 11:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

Átvetted aláírva, dátumozva a felmondást? Van róla bármi írásos bizonyíték? Ha nem, akkor szívás, mert semmi nem igazolja, hogy felmondtak neked,ezzel szemben te bármikor nyugodtan beadhatod a felmondásod.

De visszavonható amúgy nyilván.

2017. dec. 8. 12:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
Ha a munkavállaló nem akarja, akkor már nem bírják visszavonni a felmondást. Ha ott a kezében a papír, akkor nyugodt szívvel leléphet az utolsó munkanapja végén, mert erőszakkal nyilván nem tarthatják ott. :P
2017. dec. 8. 16:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:

Egy megtett jognyilatkozat érvényesen nem vonható vissza.

Ez annyit jelent, hogy hiába vonja vissza, joghatást nem vált ki.


A másik fél viszont beleegyezhet a visszavonásába, és csak akkor válik az átadott felmondás semmissé, egyébként nem.

2017. dec. 9. 06:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:

"Átvetted aláírva, dátumozva a felmondást? Van róla bármi írásos bizonyíték? "



Természetesen itt van írásban.

2017. dec. 9. 09:53
 9/9 anonim ***** válasza:
Akkor a munkáltató nem vonhatja vissza csak úgy, kizárólag közös megegyezéssel. Kijelentve elvégre még biztos nem vagy, szóval rajtad áll a dolog, hogy mit akarsz.
2017. dec. 9. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!