Felmondás előtt így tudok még szabadságot kivenni?
Figyelt kérdés
2017. augusztusa óta vagyok fél éves próbaidőn a munkahelyen, ami idén februárban válik határozatlan idejűvé. Idén január végén mondanék fel, mert máshova megyek dolgozni februártól. Összesen 25 nap szabadságom van az évben. Ha ebből 10-et kivennék és már januárban felmondanék, akkor ugye az évi munkaidővel arányosan túl sok szabadnapot vettem ki. Tehát azokra a napokra majd nem kapok fizetést vagy vissza kell fizetnem a részarányos összeget? Vagy van-e egyáltalán szankció?
Nem jelentem be előre, hogy felmondok, csak előtte 1 nappal.
Gondolom ellenkező esetben meg lennél sértődve, hogy a munkáltatód a véglegesítés előtti napon közölné, hogy ki vagy rúgva. Elég arcátlan amire készülsz.
2018. jan. 2. 08:35
Hasznos számodra ez a válasz?
2/10 A kérdező kommentje:
Bécsbe megyek ki. Előtte kell ennyi idő, hogy elintézhessek ott már dolgot. Lakhatás, hivatali papírok, stb. Meg ha valami probléma adódna, akkor azért ne úgy menjek el, hogy a bécsi munkahelyre mégse mehetek.
Nem nyaralni megyek.
2018. jan. 2. 08:41
3/10 anonim válasza:
Ha 25 nap szabadságod van egy évben, akkor január végéig 2 napot vehetsz ki időarányosan. Ha kiveszel 10et, akkor a maradék 8at a januári béredből le fogják vonni. Szóval igazából egyszerűbb inkább 10 nappal korábban felmondani, a 2 nap bentmaradt szabidat meg kifizeti a cég. Ha előbb mondasz fel, fizut is előbb kapsz, és legalább tiszta lesz, hogy mennyit kell kapnod, nem lesz abból gond, hogy esetleg valamit elszámol a bérszámfejtés vagy bármi.
2018. jan. 2. 10:31
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm mindkettőtök válaszát! Megy a zöld kéz.
2018. jan. 2. 10:38
5/10 anonim válasza:
A próbaidőre JÁR a szabadság, de az kiadni nem kötelesek.
Elvileg a maradék szabadságot az utolsó napokra szokták kiadni.
Viszont ha az utolsó pillanatban mondasz fel, akkor könnyen lehet, hogy úszik, pénzben sem váltják meg.
2018. jan. 2. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 acelsziv válasza:
Hiába vagy próbaidőn, ha az belecsúszik az év végébe kötelesek kiadni a maradék szabadságaidat. Nálam mindig így volt. Ha nem adták ki ott bizony gond van. Amúgy meg ha kiveszel több szabit és felmondasz elvileg nem vonhatja le.
2018. jan. 2. 14:26
Hasznos számodra ez a válasz?
7/10 A kérdező kommentje:
Hol találok erre jogszabályt?
2018. jan. 2. 15:35
8/10 anonim válasza:
Ha év közben kezdted a munkát, akkor nem a teljes éves szabadság jár, csak annak részarányos mértéke. Ha több szabadságot veszel ki, mint amennyi időarányosan jár, és úgy mondasz fel, akkor azt anyagilag köteles vagy visszatéríteni, ennek a legegyszerűbb módja, hogy az utolsó fizetésedből levonják és annyival kevesebbet kapsz. Ugyanígy, ha kevesebb szabadságot veszel ki, mint amennyi részarányosan jár a munkaviszonyod megszűnéséig, akkor azt kifizetik neked pénzben.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: