Szerintetek is kicsit túlzásba vitték Magyarországon a "papírt"?

Nyugat-Európában azért jobban nézi a tudást, tapasztalatot, minthogy milyen papírja van valakinek.

Svájcban 98%-ban fel sem vesznek, ha nincs papírod, már bocsi :)

Ha otthon végeztél egy szakmát, de nem tudod honossíttatni, elismertetni piszok nagy szarban leszel.

Én "csak" féléve keresek intenzíven melót - és dobnak vissza mindenhonnan szinte -, de ismerős 20 éve kinn él, perfekt beszéli a schwiizerdütschöt, de már 5+ éve munkát keres.

Otthon könyvelő volt, átházasodott, elimertetni nem tudta, és nem kap a szakmájában melót.

Csomó diplomás ápolónő nem tud elhelyezkedni, hiába a papír, és a többéves gyakorlat.

Utolsó mekkora kamu:)

Egyébként munkahelye válogatja. Azt kétlem, hogy a jó (hangsúlyozottan jó) munkaerőt elküldik annak ellenére, hogy adott pozícióban bizonyított már. Ott más lehetett a háttérben.

Egyébként a munkáltatók sem feltétlenül preferálják a diplomát (egy diplomásnak többet kell fizetni), de ha olyan a munkakör amihez több tudás kell, akkor persze szívesebben alkalmaznak tanult embert.

"Svájcban 98%-ban fel sem vesznek, ha nincs papírod, már bocsi :) "

Van ez-is az is. Németeknél pl. nagyon sok diplomás végzi ugyanazt a munkát mint egy technikus.

Viszont volt olyan német kollégám is, akinek sem technikusija, semmije nem volt, "praxis"-ban tanult meg automatizálni, és ugyanazt a munkát végzi üzembehelyezésnél, mint egy mérnök.

Persze váltani neki sokkal nehezebb.

Mondjuk nagyobb cégeknél megnézik hogy mi a helyzet a papírokkal, de a vicc, hogy néha főiskola mastert jobban fizetik mint az unit.

Azt, meg hogy mennyire nézik a tudást, azt a referenciák alapján döntik el, ami szintén papír, amit a korábbi munkáltatók állítanak ki.

Mondtak olyant is, hogy csak az elején érdekes a papír, később a legtöbben ezeket a referenciákat nézik, ennek ellenére már futottam olyanba, hogy kérték az átlagot (a 20 övvel ezelőtti tanulmányokról). Na az ilyent pl. nem szabad komolyan venni, mert ezek azok a cégek, akik kilóra akarják venni az embert, mert épp projekt van.

"Csomó diplomás ápolónő nem tud elhelyezkedni, hiába a papír, és a többéves gyakorlat."

Persze, mert ha nem kell ápolónő, nem fogják alkalmazni szolidaritásból.

A hiányszakmákban viszik az embert. Orvos, IT-s, automatizálási mumus stb. Sajnos tanárként sem nagyon vannak lehetőségek egyik ismerősnek. Vannak munkák, de egyik napról a másikra.

Kint, nem tudom hogy működik. Itthon ige, én is így látom. Ahol dolgoztam, régebben, alulról válogattak embereket, akik ott bizonyítottak és képezték őket. Majd jött az, hogy bizonyos szinttől, csak diplomás lehet.

Felvettek diplomásokat, akiknek gőze nem volt az egészhez. Lettek bakik rendesen, Sokmilliós elcseszések. Mondjuk, melósként jó volt, mert ott vágtuk át őket, ahol akartuk. Aki alulról kerültek fel, azokat esélytelen volt átvágni, mert ismerték, benne voltak az egész folyamatban ők is.

"dipi", "gyakszi", azt hiszem én most deportálom magam az Internetről mára

ON

Na és mi ezzel a gond?

Nyilván a diplomások is el tudták volna ütni mással azt a pár évet, amit a diplomáért beáldoztak. Még jó, hogy ezt honorálja a munkaerőpiac. Ezen tipikusan azok háborodnak fel, akiknek nincs diplomájuk, viszont a jó meló az kéne...