Hogyan közöljem a főnökömmel, hogy kaptam egy másik állásajánlatot több mint kétszer annyi fizetésért mint amit Ő fizet nekem?

EL is fogadtad a másik ajánlatot? Ha igen, akkor így: Beszélni szeretnék veled, van 1 perced? HA ráér , akkor mondjad is, hogy elmegyek a cégtől, kaptam egy jobb ajánlatot, szeretnék márc 31-ig maradni (amennyiben ápr 1-től vettek fel) és felbontanám a szerződésem közös megegyezéssel.

B verzió: ha még nem fogadtad el, és csak akkor fogadnád el, ha ő nem emel fizetést:

..van egy dilemmám, hiszen kaptam egy anyagilag jobb ajánlatot, viszont szeretek itt dolgozni, töröm a fejem, hogyan döntsek.. Ekkor vagy felajánlja a fizetésemelést, csak maradj, vagy azt mondja, nézd, én megértem, hogy számít a pénz. stb.

Nem kell mesét tálalni.

Munkaviszonyomat a mai nappal felmondom dátum aláírás. Indok nem kell ld vonatkozó jogszabály.

Ha kérdezi akkor légkörtől függően vagy annyi hogy közzödd hee??? Vagy ennyi: jobb ajánlatot kaptam jobb pénzért.

Kétszer annyi pénzt biztosan nem fog adni. Próbálj meg úgy eljönni, hogy megőrizd az esetleges jó viszonyt, mert nem tudhatod mit hoz a jövő.

Ami a legfontosabb hogy lehetőleg ne tudja meg hova mész.

A kettes, meg a négyes hozzászóló véleményére én biztosan nem hallgatnék.

Ha Te ilyen stílusban válsz el a jelenlegi munkaadódtól,hogy " közzödd hee???", meg "lesz*rod a fejét", akkor ott biztosan felégettél magad mögött minden hidat.

Lehet, hogy nagyon kecsegtető a dupla fizu de mi van, ha a próbaidőn belül azt mondja az új munkaadó, hogy "bocsi, de mi nem erre gondoltunk" ?

Esély sem marad arra, hogy visszakozz és akkor marad a két szék között a padló.

A 2-es és 4-es hozzászólónak még csak annyit, hogy ha ti nem adjátok meg a tiszteletet a főnöknek, akkor ne csodálkozzatok, ha ti sem kapjátok meg azt tőle.

Nem ismerem a kérdező viszonyát a főnökével, ahogy te sem.

A munka az üzlet, nem szabad érzelmi kérdést csinálni belőle. Legalábbis nem célszerű.

Még ha igazad van, akkor sem érdemes haragosokat gyűjteni.

Szerintem.