Milyen lehet 3 hónapot bejárni úgy a melóhelyre hogy tudod ki vagy rúgva?
képzeljétek el a szitut, kollektív szerződés mely 6 havi felmondási időt ír elő.
elküldik az embert ámde ott van a 6 havi felmondási idő, melynek fele alatt ugyan fel van mentve a munkavégzés alól,de így is még 3 hónapot be kell járni melózni azzal a tudattal hogy ki vagy rúgva.
Egyfelől a 6 havi felmondási idő az jó mert végig fizetett, tehát még fél évet biztos jön a fizetés.
Másfelől egy borzalom, hogy kirúgnak és még 3 hónapig napi szinten oda van láncolva az ember. Ha nem jár be a 3 hónap alatt akkor a cég meg követelheti tőle az adott időre járó bérét, tehát még a dolgozó fizethet ha nem jár be.
Lehet jobb lenne ha úgy rúgnák ki hogy holnap már nem kell jönni és kész, persze akkor pénz sincs, de odaláncolás sincs. Akkor az ember akár kezdhet is új helyen (már ha van hol).
Mi a véleményetek ilyen extrém hosszú felmondási és röghöz kötési időről?
válasza:Én nem tartom ezt nagy tragédiának. Egy 3 hónapos projektnek fogom fel. Mikor letelik az idő megyek máshová.
Bejárnék a helyedben dolgozni (persze nem lennék a munka hőse de nem lennék világ lustája sem) és közben küldözgetném az önéletrajzomat mindenhová.
Nem tartom röghözkötésnek mert mikor aláírtad a munkapapírjaidat gondolom mindent elolvastál. Nem jártál rosszul mert fel évig van fizetésed.
Másokbazon hisztiznek hogy kirúgták őket és csak egyhavi bért kaptak. Szerintem Te jól jártál. Ha engem kirúgnának akkor szeretnem ha 6 hónappal rúgjanak ki. Több idő lesz a megfelelő álláskeresesre.
válasza:Nagyon jol jartal. A ceg is tudja, hogy az ilyen munkavallalo nem motivalt.
Bemesz, leülöd a 8 orat es hazamesz.
Ertelmetlen idötöltes, de sok olyan munkat kell manapsag elvegezni, ami munkavallaloi szemmel nezve semmi ertelme.
Most van 3 honapd, hogy egy uj allast keressel, s anyagilag nincs kiesesed.
"Bemesz, leülöd a 8 orat es hazamesz."
És miért jó a cégnek egy ilyen ember 3 HÓNAPIG? Aki melegedni jár be?
Egy ilyen embert normális helyen 1 hétig se tűrnek meg, nem hónapokig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!