Szerintetek is ezért engedi a főnökség a munkahelyi széthúzást?

Oszd meg és uralkodj! Biztos mindenki hallotta már ezt a kijelentést. Minden munkahelyen van legalább egy nehéz eset, egy olyan kolléga, aki kelti a feszültséget, cirkuszol, kötekedik, veszekszik. Mégsem történik soha semmi. Az ilyen kollégát a legvégső esetben rúgják ki. A vezetőség? Jajj, hát ők mossák a kezeiket, ők semmit nem tudtak az egészről... Persze... Minden vezető ismeri az alkalmazottait, csak épp nagyon jól jön mindenhol egy ilyen senkiházi, aki csinálja a fesztivált. Hogy miért? Mert addig sem a főnökség STIKLIJEIN van a hangsúly!!! Nincsenek megfelelő eszközök a munkahelyen vagy késik a fizetés, csúszik a fizetésemelés vagy akár el is marad. Több lett a munka ugyanannyi fizetés mellett és már nincs bónusz sem. De amíg ez a "kedves" egyén bomlasztja a társaságot és miatta megy be mindenki gyomorideggel reggel, addig sem a vezetőséggel foglalkoznak az emberek. Mi a véleményetek, jó a meglátásom? Tapasztaltatok már hasonlót?