Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi értelme nyári szabadságot...

Mi értelme nyári szabadságot egyeztetni olyan emberrel aki úgyis felmond a nyáron?

Figyelt kérdés

Nálunk az a rend mint gondolom sok helyen hogy a nyári szabikat az embereknek egyeztetniük kell egymás között hogy ne alakulhasson ki olyan szitu hogy adott héten senki sincs mert mindenki szabin van. Ez eddig teljesen oké.


De arra van reális ok hogy olyan embert is be kell vonni az egyeztetésbe akiről tudható hogy jún végétől itt se lesz mert már beadta a felmondást?


Mi értelme ennek, ha az egyik félről tudható hogy amit most bevállal azt 100% hogy nem teljesíti mert ott se lesz már akkor?


2019. jún. 12. 18:04
 1/1 anonim ***** válasza:

Ha július/augusztusra vállal be, annak semmi, sőt igaziból csak kevésbé hatékony, mert ha nem találnak a helyére senkit, akkor nem tudjátok, hogy hogyan osszátok fel egymás között.


Mivel a június is nyár már, ezért lehet, hogy a főnök arra gondolt, hogy egyeztesse le, hogy mennyi szabija ragad bent és mennyit kell kivennie június végén.

2019. jún. 12. 19:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!