fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Próbaidő alatt beteg lettem....

Próbaidő alatt beteg lettem. Kirúghatnak miatta?

Figyelt kérdés
Épp valamelyik nap lettem megdicserve a munkahelyemen, hogy már 2 hónapja ott dolgozok és még egyszerse voltam táppénzen. (mert mások állandóan tappenzre mennek, de őket ki is szoktak rúgni) Erre most olyan beteg lettem, hogy egész éjjel nem tudtam elmozdulni a wc mellől, nem tudom voltam-e valaha ilyen rosszul (vizes hasmenés+ hányás), már kijött minden, de mozgásra még mindig öklendezek és rosszul vagyok. Nem tudtam elindulni. Félek, hogy emiatt elküldenek, nagyon szükségem van most a munkahelyre meg szeretek is ott dolgozni. Ez csak a főnök jóindulatán múlik, hogy most mi lesz?
2019. jún. 13. 10:06
 1/9 anonim ***** válasza:
100%

Én nem tudom, a te főnököd mi alapján dönt. Nálunk nem küldenek el senkit sem azért, mert valóban beteg.

Egyébként próbaidő alatt bármikor elküldhetnek indoklás nélkül, mint ahogy te is eljöhetsz.

2019. jún. 13. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Igen. Sajnos a próbaidő alatt indoklás nélkül kirúghat. De ha tényleg komoly valószínűleg nem fog, sokan minden kis hülyeséggel táppénzre mennek, azokat rúgja ki szerintem (jogosan).
2019. jún. 13. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
Igen. a próbaidőnek az a lényege hogy bármikor indoklás nélkül bármelyik fél megszüntetheti a munkaviszonyt.
2019. jún. 13. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
24%

2: Na de a főnök honnan tudja biztosan, hogy ő igazából nem kis hülyeséggel ment táppénzre, és nem csak kamuzza a nagybetegséget? Vagy erről árulkodik a kód a táppénzes papíron?


Kérdező: Mennyi a próbaidő, hogy két hónap leteltével még nem vagy túl rajta? Mindenesetre majd leírhatnád, végül mi lett.

2019. jún. 13. 10:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
58%

Van, ahol 6 hónap a munkaidő.

Inkább akkor rúgna ki, ha a fél munkahely fosna és hányna mert te felelőtlenül bevitted a fertőzést.

2019. jún. 13. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
51%
Ezért kellene Magyarországon is bevezetni azt, mint Nyugaton, hogy a munkahely kiküld a házhoz egy felülvizsgálóorvost, aki csekkolja, hogy tényleg beteg-e a delikvens. Mert ha megállapítottan valóban az, akkor csak nem rúgják ki sumákságra gyanakodva.
2019. jún. 13. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 A kérdező kommentje:

3 hónap a próbaidő.

Így van, sajnos semmi bizonyíték arra, hogy tényleg beteg vagyok.

Mondjuk annyi, hogy a többieknél nagyon átlátszó volt, hogy hazudoznak mert a saját hülyeségükbe keveredtek bele és ezt biztosan más is eszrevette. Nem az első tappenz után lettek kirúgva.

2019. jún. 13. 10:30
 8/9 anonim ***** válasza:
100%

Én tapasztalat miatt úgy gondolom, hogy ahonnan azért kirúgnak mert meg mertél betegedni, jobb is.

Barátnőmet egymás után érték a szerencsétlenségek (pl. fertőzések, durvább égési sérülés, lábtörés) amikor új munkahelye lett, mai napig ott dolgozik. Pedig alig volt bent.

2019. jún. 13. 10:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha ennyi miatt kirúgnak, akkor nincs mit sajnàlnod.
2019. jún. 13. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!