Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért kell ennyire stresszesne...

Miért kell ennyire stresszesnek lenni egy munkahelyen?

Figyelt kérdés

Hatból három kolléganőm gyakran idegbeteg, meg stresszel valamin. Káromkodnak, csapkodnak, vágják a pofákat és bunkóvá válnak. Mi értelme van stresszelni egy munka miatt? Ezzel a többieket is feszélyezik és "átragasztják" ránk ezt a hangulatot. Ezen a munkán nem hüppögni kellene inkább hanem csinálni és megoldani a problémát. Vagy rosszul gondolkodom? Egyébként a főnökünk egy nagyon nyugodt idősebb úr, fát lehetne vágni a hátán szóval szó sincs arról, hogy esetleg az ő nyomására viselkednek így. Amúgy ez egy könyvelőiroda ahol tény, hogy határidőre kell dolgozni de akkor sem kellene elmeháborodott módjára viselkedni.


A ti munkahelyeteken is vannak ilyenek?


2019. júl. 1. 19:23
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
100%

20:55 minden szava arany :D


Egyébként 2 féle ember létezik.

Egyik, ahogy a 20:55-ös mondja:

"A munkahelyen csak az stresszel, aki komolyan veszi a munkáját és csak az nem, aki nem veszi elég komolyan."


Illetve van egy másik, aki kelti csak a feszkót, mert élvezi és/vagy mert így akarja megmutatni hogy mennyi a munka rajta, mikor semennyi sincs.

Ez utóbbi vállalati kultúra miatt is van, nálunk teljesen ilyen a rendszer, mindenki mindenen kiakad, felemeli a hangját, rázza a véres rongyot hogy őőő jajjj hát meghal a rengeteg feladatbannnn!!! :)

Közben azért csinálják mert tartani akarnak egy alacsonyabb-közepes feladatmennyiség-szintet.


De ahogy a korábbi kolléga írta, hosszú távon az első opció nem tartható, mert magával tol ki az ember a semmire, és még a szemére is hányják hogy milyen rossz munkaerő.

2019. júl. 2. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
100%

Sok gazdasági (számviteli, könyvelő stb.) nő idegbajos (TISZTELET A KIVÉTELNEK), ráadásul a legfontosabbnak érzik magukat és hülyének nézik, aki nem érti annyira a gazdasági dolgokat vagy nem érdekli annyira, pl. a műszaki részlegen dolgozók munkáját feleannyira se érzik fontosnak, mint a gazdaságit. Rendesen tudják ragasztani a hangulatot másokra is, az biztos. A másik agyrémem, mikor bemegyek egy boltba, pl. Spar, és a csemegepultnál (felvágott, sajt ilyenek) feszülnek a nők, minden miatt, pl. nagy a sor és szerintük a kollégák nem segítenek (pedig biztos valahol máshol van dolguk), vagy gyakran hallom, hogy kibeszélik a kollégákat vagy valami főnököt, hogy rosszul szervezett meg ezt meg azt, miközben csak az lenne a dolguk, hogy a csemegepultban kiszolgáljanak meg folyamatosan feltöltsenek. Van egy ilyen bolt, ahová járok, már egyszer majdnem megkérdeztem őket, hogy miért teszik tönkre magukat egy ilyen munkakörben, ami alapból nem igényli, hogy feszüljenek, de valahogy ez benne van az emberekben, szeretik tönkretenni a saját munkahelyükön a hangulatot, miközben elvárnák, hogy jó legyen a hangulat.

Olyat is tapasztaltam, hogy a férfi fizikai munkások annyira elpofátlanodtak, hogy szinte gáz volt tanultnak lenni, mert kialakították azt a hangulatot, hogy csak a fizikai munka ér valamit, és alig leplezve kiröhögtek minden diplomást meg kisfőnököt, szóval arra voltak rém büszkék, hogy ők tudnak köszörülni vagy tolómérővel mérni, mert csak az ér valamit, nem pedig a fiatal diplomások, akik papírokkal meg mobiltelefonnal intézkedtek, pedig nekik is komoly, felelősségteljes munkájuk volt, csak más. Rémálom ilyen gyűlölködő helyen dolgozni.

Úgyhogy tapasztaltam is meg láttam is máshol is, hogy divat feszülni meg stresszelni meg áskálódni meg szart keverni.

Igen, csapkodás, pofavágás, bunkóskodás is megy mindenhol, női munkahelyeken is bőven, és mindig egymást beszélik ki, mindig leszólnak mást, hogy az lusta, buta, ügyetlen, bezzeg ők a legjobbak, legügyesebbek stb.

2019. júl. 2. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!