Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit csinaljak ha a fonokom...

Mit csinaljak ha a fonokom nem enged el szabira mikor elore kikertem?

Figyelt kérdés
Juli vegen megyunk 9 napra nyaralni, kifizettuk mar. De erre a fonokom nem enged el, mert hogy nekem nincs ferjem, gyerekem igy nyaron sajnos nem tud elengedni, esetleg 1 napra. De en meg nem akarom az utazast elbukni, nem keves penz volt. Raadasul januar ota egy szabad napom sem volt, nem vettem ki szabit, betegen is dolgoztam.
2019. júl. 21. 14:46
1 2 3
 1/22 anonim ***** válasza:
92%
Menj el táppénzre.
2019. júl. 21. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/22 anonim ***** válasza:
73%
Sajnos maximum 7 nappal rendelkezhetsz te, azt is két részletben köteles a munkaadó kiadni. Szóval amit tehetsz, hogy táppénzre mész, vagy felmondasz.
2019. júl. 21. 14:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/22 anonim ***** válasza:
84%
És mikor akarja a min. 21 napot kiadni? Bent tartani nem tudja, muszáj kiadni évvégéig. Menj táppénzre
2019. júl. 21. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/22 anonim ***** válasza:
94%

Mielőtt kifizetted, beleegyezett a szabiba?

Akkor dugd az orra alá az összes számlàt és közöld, hogy a szabi visszavonása ezekkel a költségekkel jàr neki

2019. júl. 21. 15:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/22 anonim ***** válasza:
92%
Megegyezel vele, vagy kiadja a szabit, vagy kifizeti a nyaralásra befizetett pénzt. Ez utóbbit polgári peres úton is tudod követelni, ha nem hallgat a jó szóra. Aztán hogy megfogadod-e, amit mondok, az már a te dolgod.
2019. júl. 21. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/22 anonim ***** válasza:
100%

Jó esetben van a munkahelyeden egy szabadságolási terv, ami az év elején elkészül, és benne avnnak ezek az előre tervezett szabadságok. Ha van ilyen, akkor erre hivatkozhatsz.

De gondolom, mielőtt befizetted a nyaralást, megbeszélted a főnökkel, hogy mikor szeretnél elmenni, és egyeztetted a többi ott dolgozóval is. Erre is hivatkozhatsz. Ha nem is írtátok le, de fültanú csak volt...

Nézd meg ezt a linket.

[link]

2019. júl. 21. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/22 anonim ***** válasza:
24%
3-as nem muszáj. Kifizetheti vagy ha megoldható átvitetheti a következő év elejére a munkáltató.
2019. júl. 21. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/22 anonim ***** válasza:
78%

Ne tanácsoljatokm már ilyet, hogy menjen táppénzre! Az átlátszó, és a főnök kapásból tetemes bírságra perelheti, és még a munkahelyet is elveszti.

Kérdező: Korábban kefixáltad a szabadságot, és ő jóváhagyta?

2019. júl. 21. 15:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/22 anonim ***** válasza:
50%
kefixáltad=lefixáltad
2019. júl. 21. 15:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/22 anonim ***** válasza:
86%
#7 rosszul tudod. Kötelező kiadni a tárgyévben. Akkor kell kifizetni, ha felmondasz és részarányosan még járna. A következő évbe meg csak a gyerekek után járó pótszabadság vihető át, vagy a rendesből max 7 nap akkor, ha azt még az előző évben elkezded és megszakítás nélküli a 7 nap.
2019. júl. 21. 15:15
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!