Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
A cégemhez felvenni egy alkalmazottat ismerkedési célból, hogy összejöjjek vele? Szerintetek működhet? (25-30 körüli aranyos lányt, komoly kapcsolat céljából.) 30/F
Úgyis egész nap ott vagyok, és végül is elkelne egy alkalmazott az irodába, aztán gondoltam egybevegyíthetném társkereséssel (úgyse vagyok az a bulizós fajta, kocsmatündérrel amúgy sem jönnék össze, máshol meg akadályozva van az ismerkedés).
Önéletrajzból és állásinterjún úgyis kiderül milyen típus a csaj, és van-e barátja.
Szerintetek működhet, vagy valamiért nem, esetleg kiakadna a nő, ha megtudja? - Komoly kapcsolatot szeretnék, aranyos, kedves lányra hajtanék, aki értelmes, tud gondolkodni, lehet vele beszélgetni (tehát nem az a célom, hogy egy láncdohányos, műanyag, instacicát dugjak a kanapén).
31/F
válasza:Először is: döntsd el, hogy céged lesz, vagy magánéleted. Ugyanis a munkára tökéletesen alkalmas jelöltek fognak kiesni, és olyat fogsz felvenni, aki barátnőnek megfelel. Viszont lehet, hogy a cégednek csak plusz kiadás.
Másrészt lehet, hogy aki neked bejön, az veled csak azért kedves, mert te vagy a főnöke. Ki tudod szűrni? Jó eséllyel nem.
Az is esélyes, hogy az illető elvi okból nem ismerkedik a munkahelyen, főleg nem a főnökkel. Valószínűleg inkább felmond, és keres jobbat.
Az a kockázat is benne van, hogy a hölgy kedves, csinos, ügyes, viszi neked a kávét, mosolygós, beszédes, és te beleszeretsz, mint az állat. Ő meg két hónap múlva bejelenti, hogy bocsi, de hétfőn máshol kezd, ahol jobb a fizu és több a kihívás. Te meg ott maradsz összetört szívvel.
válasza: válasza:A celsius neobank CEO -ja megcsinálta.
Felvett egy pornósztárt "head of institutional lending" -nek.
Azonnal otthagynám az interjút, ha magánélettel kapcsolatos kérdéseket tennének fel." - Mikor voltál utoljára interjún? :) A gyerek kérdés, párkapcsolat, kutya, beteg nagymama jó eséllyel szóba kerül...
"munkára tökéletesen alkalmas jelöltek fognak kiesni, és olyat fogsz felvenni, aki barátnőnek megfelel" - Kizárt, mert viszonylag egyszerű irodai feladatokat kell ellátni, tehát aki erre nem képes, azzal kizárt, hogy kapcsolatot tervezzek.
"aki neked bejön, az veled csak azért kedves, mert te vagy a főnöke. Ki tudod szűrni? Jó eséllyel nem" - Ha irodán kívüli dolgokra is vevő (pl. vacsoraÖ, az már jelent valamit.
válasza:#14:
Akkor olvasgasd kicsit a munkajogot, meg fogsz lepődni.
Pl ha megkérdezed, van-e kedve veled vacsorázni, nemet mondott és kirúgod, még munkaügyi pert is akaszthat a nyakadba. Mi van, ha ezt két-három alkalmazott is eljátssza?
válasza:#15
Próbaidő alatt nem kell indokolni, miért rúgsz ki valakit...
"hidd el hogy nem kérdezgetnek magánéletről" - Próbálj meg titkárnőnek jelentkezni egy jobb helyre... Ha pl. a gyerekedért kell menni az oviba, vagy be kell hoznod az irodába a kutyát, esetleg nem hívhatnak délután mert a beteg nagymamád alszik, lehetsz akármennyire jól képzett, nem vesznek fel.
Ellenben egy üzlettársam titkárnőjének se kutyája, se macskája, csak mezőgazdasági érettségije van, alap nettó 400-at fizet neki, és sose venne fel mást, pl. télen a világ végén földet akartunk venni, defektet kaptunk, se emelő, semmi, erre hívja a csajt, majd közli velem: "Eszter megoldja!" És a csaj jött is, szerzett pótkereket, emelőt, mindent, na erre nem képes egy diplomás instacica...
válasza:A nők többsége nem fog a munkahelyén a főnökével ismerkedni, mert fosik a következményektől - mi van ha belsőre nem szimpatikus a pasas? Kamuval kirúgja?
Amúgy meg mosolygás... azért az elvárt egy állásinterjún, nemcsak akkor következik be, ha tetszik neked. Arról nemhogy nem illik, hanem törvényileg nem szabad kérdezgetni, hogy van-e pasija meg bejössz-e neki.
Munkára olyan embert vegyél fel, aki a munkára alkalmas, és az ismerkedést vedd tőle külön. Jobban jársz te is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!