Mennyi esélyem van hogy kapok GYED-et? Bővebben lent.
A "Rendes főnököm" babám születése előtt lejárt munkaszerződésemet nem hosszabbította meg!Másfél hónap telt el a kicsi születése és a szerződés lejárta között.Tudom van olyan hogy automatikusan hosszabbodik,de velem aláírattak egy "közös megegyezéssel" való nem hosszabitást(nem igazán volt más választásom).
Így most kérelmet fogok beadni,hogy kapjak GYED-et?Szerintetek fogok kapni?Nagyon kétségbe vagyok esve,így sem jövünk ki a pénzből,hát még ha azt sem kapom!
válasza:Sajnos nem vagy jogosult a GYED-re, mert a szülés napján nem voltál biztosítotti jogviszonyban.
Ha a szerződésed lejárta után egyből munkanélkülire vagy/és passzív táppénzre mentél volna, akkor megilletne a GYED, de így sajnos nincs esélyed sem, el fogják utasítani a kérvényedet...:(
Más: Nem értem, hogy miért kellett aláíratnia, hogy nem hosszabbítja meg a szerződésedet. Az csak egyszerűen lejár, és kész, nem leszel munkaviszonyban. Biztosan azt írtad te alá?
válasza: válasza:Ajjajj, ha jól tudom passzív TGYÁS után nem jár GYED...:(
Hú, sürgősen telefonálnod kellene, mert ha mégis megítélik, nem kellene kicsúsznod az időből. A kérelem elbírálási ideje 30 nap, meg még mire kiértesítenek, és még mire pénz is lesz belőle... Én a helyedben még most telefonálnék, még munkaidő van!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!