Gyed? Van esélyem rá?
2011 májusára vagyok kiírva.
2010 szeptembertől van munkaviszonyom, és 2011 márciusáig lesz is tehát meg lesz a fél év kötelező munkaviszonyom. Plusz nekem beleszámít hogy nappali tagozaton tanulok abból 180 nap.
Ha eközben a fél év közben elmennék táppénzre az is beleszámít a jogviszonyba ? És az utána járó passzív táppénz ? ( a munkáltatóm a határozott szerződés lejárta után nem fogja meghosszabitani a szerződésem.)
válasza: válasza:Mikor jár le a szerződésed? Mert ha nem jár le a szülést megelőző 28 napig, akkor miért mennél passzív táppénzre? Viszont a szülés napján biztosítottnak kell lenned.
És ha nem lesz szerződésed, akkor csak passzív jogon jár majd a GYED, ami akkor hátrány, ha második babát vállalsz.
Köszönöm a válaszokat.
Márciusban jár le a szerződésem, és májusban fogok szülni.
Az meg kb. 2 hónap.
Valahol azt olvastam h beleszámít valahol meg hogy nem számít bele a passzív.
Utolsó egy hónapra ha a párom bejelent (vállalkozó) akkor az teljesen oké nem ?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!