Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Visszamennétek a baba fél...

Visszamennétek a baba fél éves korában dolgozni? Vagy elítélitek?

Figyelt kérdés

A szakmámat úgy kell elképzelni, mint egy otthonról dolgozó gazdasági újságírót, csak valamivel komolyabb szinten.


Jelenleg CSED-en vagyok. A férjem is itthonról dolgozik nagyrészt, ezért arra gondolok, visszamennék dolgozni a gyerek fél éves korában.


Ez azt jelentené, hogy - mivel a GYED maximálva van - a fizetésem jóval több lenne, mint a GYED-em lett volna.


Jutna időm mellette a gyerekre, most se tudom megállni, hogy ne dolgozzak be pár projektbe, szeretem csinálni, a gyereket is el tudom látni a férjemmel közösen.:) Csak szeretnék a munkámért pénzt is kapni.


Nincsenek kötött munkanapok, nem kell bejárni, vagyis akár éjjel is dolgozhatok, ha akarok, de vannak persze határidők. Viszont tele vagyok energiával és ötlettel, és szeretném kihasználni a munkámban.


Ti visszamennétek így dolgozni vagy inkább csak a babára koncentrálnátok 1-2 évig itthon? Lehetnek ennek hátulütői később?



2016. márc. 31. 09:09
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
56%
Ha mindkettőtöknek ilyen rugalmas a munkaideje, tehát úgy alakítjátok a napjaitokat, ahogy a babátoknak és nektek a legjobb, akkor szerintem nyugodtan vágj bele. Én nem ítélnélek el emiatt. Egyébként is, soha ne mások ítélete alapján dönts, hanem úgy, ahogy a kis családotoknak a legjobb.
2016. márc. 31. 11:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
76%
Ez teljesen rendben van,neked jó,és a babát sem éri hátrány miatta.
2016. márc. 31. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!