Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Ti vállalnátok második babát...

Ti vállalnátok második babát így? Ennyi pénzre?

Figyelt kérdés

Van már egy 5 évesem előző házasságbol.

Most az uj párom , neki még nincs gyermeke, nagyon szereten babát.

De az anyagiak aggasztanak. Ha terhes leszek, kiesek a munkából egyből,így csak tp-t fogok kapni. Ő meg havi 150 ezret keres.Lakáshitelem van,az én házamban élünk.

Szóval fogalmam sincs hogy jönnénk ki a pénzünkből.

Szerintetek?


2019. jan. 6. 17:14
1 2 3
 11/23 anonim ***** válasza:
100%
Ha szeretné, adj neki határidőt, hogy oldja meg előre, és ezzel bizonyítsa, hogy komolyan szeretné. Vele házasok vagytok?
2019. jan. 6. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/23 A kérdező kommentje:
Havi 60 ezer a lakáshitelem. Igazából csak a tp időszaka lenne húzósabb, utána a CSED,GYED egész jól fizetne.
2019. jan. 6. 17:52
 13/23 anonim ***** válasza:
39%
Nem kell tappenzre menned. A munkáltatod köteles könnyített, nem veszelyes munkat biztosítani a terhesség alatt
2019. jan. 6. 18:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/23 A kérdező kommentje:
Igen,tudom,de sajnos nálunk erre nincs lehetőség. Nincs irodai munka,vagy ami van ott van erre ember, nem tudnának hova rakni, volt már ez téma...
2019. jan. 6. 18:09
 15/23 anonim ***** válasza:
87%
Azt tudod, hogy a GYED maximalizálva van? Jelenleg 150 ezer körül van. A táppénzed sem lesz ennél kevesebb, ha 300 nettót keresel.
2019. jan. 6. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/23 anonim ***** válasza:
100%
Amennyiben nem tud könnyített munkát adni, úgy KÖTELES a szerződés szerinti béred fizetni. Olyankor szó sincs táppénzről. Ez a pozi teszttől egészen szülésig jár.
2019. jan. 6. 18:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/23 anonim ***** válasza:
91%
Ha nem tud könnyített munkát adni, akkor távolléti díjat kell fizetnie, ami nem táppénz, hanem az alapbéred. Furcsa, hogy ezt nem tudod. És igen, csak 6 hónapig lesz jó, mert a GYED sem 300 ezer, megcsak nem is 200, hanem kb. 150, ugyanis maximalizálva van. Ha 800 ezres fizud lenne, akkor is annyi lenne.
2019. jan. 6. 18:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/23 A kérdező kommentje:

Ohh.. tényleg?Ezt nem tudtam! Akkor magyarán fizetett szabadságra mennék 9 hónapig?

Utána is olvasok gyorsan!Köszönöm!

2019. jan. 6. 18:15
 19/23 anonim ***** válasza:
100%
(2) Az (1) bekezdés alapján ideiglenesen áthelyezett, illetőleg áthelyezés nélkül módosított munkafeltételek mellett foglalkoztatott nő munkabére nem lehet kevesebb előző átlagkereseténél. Ha a munkáltató nem tud az egészségi állapotának megfelelő munkakört biztosítani, akkor a nőt a munkavégzés alól fel kell menteni, és erre az időre részére az állásidőre járó munkabért kell folyósítani.
2019. jan. 6. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/23 anonim ***** válasza:
100%
Sok munkáltató nem tud vagy nem akar erről tudni, de 100% h így van.
2019. jan. 6. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!