Részmunkaidős munkavállalóival is felveszik a gyereket bölcsibe (2éves?

Kitehetik akkor is, ha már felvették. Úgy jogi szabályozás miatt.

Viszont a bölcsőde feltétele a szülő keresőképességének igazolása. A törvény azonban nem szabja meg ennek az időkeretét, így havi 1 órás alkalmazotti jogviszony is megfelel a jogszabálynak.

Ez erősen bölcsődefüggő. Ahol túljelentkezés van, ott bizony kiteszik.

Most írattuk be a gyereket, világosan elmondták, hogy munkahely elvesztése esetén egy hónap türelmi idő, utána a gyereket ki kell venni.

Ahol lasszóval fogják össze a gyerekeket, ott lehet, hogy engedékenyebbek.

Nem teszik ki. Pláne nem, ha munk a nelkulive válik valaki. Tisztában v a gy azzal, hogy pl ha rendszeres gyermekvedelmit kap valaki, akkor szintén előnyt élvez bölcsődei és óvodai felvetelnel? Lehet hogy nálatok remisztgettek azzal baromsaggal, hogy repül a gyerek, de valójában nem.

A hamis munkáltatói más, az bűncselekmény, jogtalan elonyszerzes miatt feljelenthetnek

csak munkáltatói kell, nem kérik ráírni, hogy milyen műszakban alkalmaznak. (elvileg annyit kell írniuk, hogy visszavárnak a melóba) :)

így meg mind1. ne írják rá, csak azt, hogy pl. 2015.szept-1-től ismét aktív állományban foglalkoztatni kívánnak. (még ha szept.30-ával fel is mondanak. azt nem kérdezi senki, pláne azt se, ha 1 órákat dolgozol, sőt, akár ki is kérheted az igazolást tőlük, aztán visszamondod a melót, mégis maradsz gyesen - megteheted! akkor is a bölcsi megkapja a papírját.

én mondtam, eleinte 4 órába megyek vissza dolgozni, utána lesz 8 óra, ha beszokott a gyerek. felvettek minket, pedig igen nagy volt a túljelentkezés.