Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha az anyuka munkanélküli, az...

Ha az anyuka munkanélküli, az apja kapja meg a gyereket ha a férfinak jó fizetése van?

Figyelt kérdés

2021. okt. 21. 17:57
1 2
 11/20 anonim ***** válasza:
52%
Ha nem akarja, hogy nála legyen akkor lekell mondania a felügyeletijogáról.
2021. okt. 22. 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/20 anonim ***** válasza:
81%
Akkor egyértelműen az apához kerül csodaanyuci meg fizeti a tartásdíjat mint a kisangyal.
2021. okt. 22. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/20 A kérdező kommentje:
Akik lerakják a gyereküket miután megszülték nekik kell tartásdíjat fizetni?(olyan helyre ahova pont olyan anyák rakhatják le a gyerekeket akik nem tudják felnevelni) szóval nem bűncselekmény
2021. okt. 22. 16:40
 14/20 anonim ***** válasza:
100%

"Akik lerakják a gyereküket miután megszülték nekik kell tartásdíjat fizetni?(olyan helyre ahova pont olyan anyák rakhatják le a gyerekeket akik nem tudják felnevelni) szóval nem bűncselekmény"


Az újszülött mentő inkubátorra gondolsz? Nem, ott egy speciális helyzet áll fenn. Hivatalosan keresni kellene az anyát, de nem teszik.

Az idősebb gyerekedet nem tudod így névtelenül ott hagyni sehol. Lemondhatsz a felügyeleti jogáról bármikor, vagy elveheti tőled a bíróság, de amíg a gyerek nincs hivatalosan örökbe fogadva, addig a vérszerinti szüleinek van tartási kötelezettsége.

2021. okt. 22. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/20 anonim ***** válasza:
42%
Ha tudják ki az anya fizetni kell. Amúgy meg ha esetlenül toszni tudtál, vállald a felelősséget is és fizesd a gyerektartást. Sőt, ha újszülött, apuka nem tud dolgozni így férfitartást is fizettetnék veled a gyerek 1 éves koráig mikortól apuka visszamehet dolgozni
2021. okt. 23. 11:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/20 anonim ***** válasza:

15!


Baromságot azért ne találj már ki. Nem létezik ferfitartas. Rokontartas van, de annak meg vannak a maga szabályai és egy ujszülött anyja vagy apja nem jogosult rá. Az újszülöttre ott a csed, gyed, gyes, családipótlék.

2021. okt. 23. 15:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/20 anonim ***** válasza:
41%
16os, de létezik, ugyan az mint az asszonytartás, csak fordított felállásban. Ugyan ez a neve is, Indokolt esetben ítélik ha a gyermeket nevelő valami ok miatt munkaképtelenné válik(pl újszülött gyermekkel marad otthon).
2021. okt. 23. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/20 anonim ***** válasza:

17!


Ha újszülött gyerekkel marad otthon, akkor jár neki a gyes, gyed, csed. Emelle a gyerekre gyermektatasdij. Nem jár rokontartas. Asszonytartas, ferfitartas, szulotartas pedig nincs, a rokonok eltartásának hozzájárulásához a rokontartas szolgál indokolt esetben.

2021. okt. 23. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/20 anonim ***** válasza:
59%

18as oolvass és sírj:-)


[link]

2021. okt. 23. 16:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/20 anonim ***** válasza:

19!


Akkor megegyszer. A kérdésben szerepel egy munkanélküli anyuka és egy apuka jó fizetéssel.

A tartás feltétele alapból az, hogy a tartásra jogosult hogy önhibáján kívül képtelen legyen dolgozni. Az, hogy egy csecse,ot gondoz valaki nem ilyen, ag egy sajat döntés. A gyerek 20 hetes korától mehet bölcsődébe, az apa a jó fizetése alapján kap rá addig csedet, majd gyedet, ami mellett dolgozhat is. Házastárs tartás és rokontartas sajátossága még, hogy a gyermektartassal ellentétben nem veszélyezteti a kötelezett megélhetését. A te buksi fejed szerint a munkanélküli anyuka a 0 azaz nulla jövedeleméből kicsenget 30e gyerektartast és a maradék -30bol majd meg apukát is eltartja.

2021. okt. 23. 16:16
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!