Sándorévi kérdése:
Szabadság letöltése mellett, hogyan tarthatnám meg a GYES-t?
Figyelt kérdés
Tanácsot szeretnék kérni GYES-sel kapcsolatban. Kisfiam Március 31. én lesz 2 éves, most jelenleg GYED-et kapok. Munkáltatóm felé jeleztem a munkába való visszatérést, sikerült is munkát kapnom. Megbeszéltük, hogy elkezdem Április 1-től letölteni a szabadságomat. Közben elindítottam a Gyes-t is mivel heti 30 órában fogok majd dolgozni. Tegnap kapott egy e-mail-t a cég miszerint, le kell mondanom a Gyesről, mivel mielőtt eljöttem,8 órában foglalkoztattak és azután az Államkincstár szerint nem vehető igénybe a Gyes. Kérdésem:Milyen lehetőségek/kiskapu/ van arra, hogy megmaradjon a Gyes. Munkaszerződésmódosítás? Vagy esetleg ha kifizetné a cég a szabimat, de úgy tudom az nem váltható meg. Vagy van egy nagymama esetleg ő venné igénybe? Kérem segítsen valaki ebben! Az Államkincstárnál is tanácstalanok voltak! Köszönettel:Egy egyedülálló Anyuka!2011. márc. 2. 12:30
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Amig a szabidat töltöd, addig nem jár a gyes, mert azt még 8 órában adják, de elvileg ezzel jobban jársz, mert 8 órás bérrel fizetik ki. Utána meg igényelheted a gyest, amint ténylegesen munkába állsz heti 30 órában.
Szóval ezzel nincs gond elvileg, a szabidra több énzt kapsz, mint ha 6 órásban fizetnék ki neked a szabit és kapnád a gyest is.
Ha netán mégs,e akkor RÖGTÖN a munkába visszatéréskor módositsatok szerződést 6 órás állásra és akkor jár a gyes, de a szabidra is csak a 6 órás bért kapod.
Amelyikkel jobban jársz. Ha a béred negyede több, mint 25.000 Ft, akkor jobb a 8 órás szabadság-fizetés, ha kevesebb, akkor rögtön tegyenek át 6 órába, amint megkezded a szabik letöltését és kész. Akkor jár a gyes is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!