Jelenleg próbaidős vagyok, még van belőle 2 hónapom. Most vagyok 9. hetes terhes. Mikor érdemes a főnökömnek megmondani?

Ha teheted minnél később, a próba idő alatt ne kockáztass. Igaz így gerinctelen kicsit a főnökkel szemben de inkább legyen így mint fordíva és elküldjön még a próba idő alatt. Mert nem kis pénz a tét.

Természetesen ez főleg akkor tét, ha a szülés várható időpontja előtti két évben nem volt minimum 180 munkanapod.

Nézd, két taktikát választhatsz, mindkettő kétséges eredményű.

Az egyik az abszolút korrekt álláspont, megmondod a terhességedet most, de sajnos még egy nagyon rendes főnöknél is előfordulhat, hogy nem fogják meghosszabbítani a próbaidőt...

A másik persze az, hogy megpróbálod "kihúzni" a próbaidő végéig, mert ha megkapod az állást, utána már nem tudnak kirúgni. De ez egyáltalán nem egyszerű, tekintve, hogy 18-19. hétben leszel, tehát ha nem vagy (ebből a szempontból) nagyon szerencsés alkat, akkor igen sokat kell azzal trükközni, hogy ne vegyék észre. Arról nem is beszélve, hogy simán elszólhatod magad, lehetnek kisebb-nagyobb egészségügyi problémák, esetleg orvoshoz, védőnőhöz kell majd menned és nem hivatkozhatsz a terhességre stb. stb. stb.

Őszintén szólva, nem tudom, mit tennék ebben a helyzetben. Az első változat sokkal korrektebb, de ugyanakkor "balekebb" is. A második meg nem tudom, kivitelezhető-e.

Csak a próbaidő lejárta után!

Manapság nem kedvelik a kismamákat a munkaadók.Addig talán nem lesz feltűnő a hasad.Utána pedig nem rúghatnak ki és most neked ezlenne a legfontosabb!