Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha táppénz alatt leszek...

Ha táppénz alatt leszek terhes akkor milyen juttatások járnak?

Figyelt kérdés
Táppénzre kell mennem jövő hónapban, mert kezdődik az inszemináció és olyan stresses a munkám, hogy így jobb lesz. Ha sikerülnek és maradnék is táppénzem, akkor annak mennyi az összege? (már a maximum jár) Hogyan lehet ilyen esetben igénybe venni a gyerekek utáni adókedvezményt 2 meglévő gyerekre. Mi van ha táppénz alatt megszűntetik a munkaviszonyom. Egyáltalán lehet ilyet (az inszem miatt 6 hónap védelmem van)? És szülés után a mostani fizetésem után kapom majd a csed-et? Köszönöm.
2021. febr. 19. 12:03
 1/4 anonim ***** válasza:

Kellene tudni a válaszhoz, hogy mióta áll fenn ez a munkaviszony.


Ellátás nem számít a csed, Gyed-be, tehát a tappenz előtti bérből szamolodik, de kérdés, hogy mióta dolgozol ott.


Tappenz maximum asszem most bruttó 10 ezer/naptári nap, tehát egy 30 napos hónapra bruttó 300 ezer, de csak 15% adót vonnak amit vissza tudsz igényelni vagy havonta kéred a magzat 91.napjatol

2021. febr. 19. 13:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm.

5 éve van folyamatos munkaviszonyom, itt egy éve.

A táppénzél igénybe lehet venni havonta a adókedvezményt?

2021. febr. 19. 14:31
 3/4 anonim ***** válasza:

Két munkahely közt volt megszakítás?


Mert elvileg csak annyit lehet az új helyen tappenzen lenni, amennyit előtte dolgoztál, ha volt 30 nap megszakítás.


Szerintem tappenznél is igénybe lehet, csak ugye ott nem éri el a kihasználható összeget.

Maradékot férj tudja igénybe venni esetleg

2021. febr. 19. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

1-2 nap megszakítás volt csak, szóval folyamatos.

Köszönöm a választ.

2021. febr. 19. 15:10

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!