Ha GYED után nem vesznek vissza a régi munkakörbe és felmondok, kötelezhet e a munkáltató, hogy a felhalmozott szabadságot vegyem ki a felmondási időre?
Figyelt kérdés
Kb 40 nap szabadságról beszélünk 50 nap felmondási időre. Nem kellene kifizetniük a szabit?2022. jan. 23. 12:54
21/23 anonim 
válasza:
válasza:Lényeges, hogy a munkavállalónak nem csökkenthet a munkabére, abban az esetben sem, ha a munkáltató csak más munkakört tud felajánlani.
Nem minden áron. Ha nem tudja visszavenni, abba nem lehet belekötni.
22/23 anonim 
válasza:
válasza:Nem csökenthetik a béredet, ha teljes munkaidőben vesznek vissza (már többen is leírták). Ezért nem mondanék fel, küldjenek el ők, és fizessék ki a végkielégítést.
23/23 anonim válasza:
válasza:Teljesen egyetértek az utolsóval. És szerintem is keress fel egy munkajogi ügyvédet.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!