Gyed utan felmondas?
Figyelt kérdés
Iden december 1tol lejar a gyedem es nem szeretnek vissza menni oda dolgozni, ahonnan eljottem es ok sem szeretnenek visszavenni. Mi ennek a menete? Mikor kell felmondanom? A felhalmozodott szabadsagot inkabb kivegyem? Nagyon rosszban valtunk el a munkaltatommal, olvasgatok a neten, hogy majd tudjam mi a teendo, de mar elveszek a sok infoban..2022. aug. 8. 22:04
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Én ugyanígy vagyok,már utának érdeklődtem.Annyi,hogy én nem vagyok rosszba a munkáltatómmak és én nem akarok oda vissza menni.Illetve terhes lettem.Szóval így nem mondok fel.Nekem is decemberben jár le a gyes.Nekem azt mondták,hogy azt meg kell várni,ki kell venni a szabit és aztán felmondani.Na meg én ugy tudom,hogy már ők is flküldhetnek ha lejàr a gyes.
2/5 anonim válasza:
válasza:1-es, de nem mondhatnak fel neked, ha elmész táppénzre.
Nyilván nem ez a legkorrektebb dolog, de akkor legalább nem esel el a gyedtől.
4/5 anonim 
válasza:
válasza:Kérdező, igényeld a gyest, és kérd az egy év fizetés nélküli szabit a munkáltatótól. Nem rúghatnak ki a gyerek 3 éves koráig, hacsak nem jár le a szerződésed. És majd "felmondást" közös megegyezéssel ha találsz másik munkahelyet.
Vagy ha újra babát fogsz várni, elmész táppénzre.
5/5 A kérdező kommentje:
Es az 1ev fizetes nelkuli szabinak mi ertelme van? Marmint gyest azt amugyis kapni fogom, igy ez csak idohuzas lenne nem?
2022. aug. 9. 20:08
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!