Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kiderült hogy 6hetes terhes...

Kiderült hogy 6hetes terhes vagyok.2015. 04.20án mendtem el elsönek dolgozni és nem tudom hogy kapok-e terhesség alatt pénzt, és ha kapok akkor mennyit?

Figyelt kérdés
2015. nov. 17. 14:50
 1/7 anonim ***** válasza:

terheség alatt, amíg dolgozol, a fizetésedet kapod :)

próbaidő lejárt már? (látom, hogy május, de van, ahol 6 hónap a próbaidő, azért kérdezem)

előtte volt munkaviszonyod?

2015. nov. 17. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:

Ha nem vagy veszélyeztetett terhes, akkor dolgozol továbbra is addig, míg bírod. Egyértelműen így kapsz fizetést.

Mégis, milyen pénzt akarsz kapni, mert terhes vagy?

2015. nov. 17. 15:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
illetve, tanulsz valamilyen felsőoktatási intézményben?
2015. nov. 17. 15:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
pont annyit mint eddig, a fizetésedet...
2015. nov. 17. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:

3honap volt a proba idöm.. elötte nem dolgoztam

köszi a válaszotokat

2015. nov. 17. 16:25
 6/7 anonim ***** válasza:
Igazából mire voltál kíváncsi? Nem gondoltad, hogy ha dolgozol akkor fizetést kapsz? Vagy mire irányult a kérdésed?
2015. nov. 17. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Igen, a fizetésed jár terhesség alatt is, illetve táppénzre mehetsz, ha az orvos indokoltnak látja. Amennyit dolgoztál, annyi időt lehetsz táppénzen.

A terhesség 91. napjától kérheted a családi adó-és járulékkedvezményt, ami 1 gyereknél havi 10 ezer Ft. Ezt te kérheted v. a párod. A párod csak akkor, ha házasok vagytok. Ha nem vagytok házasok, akkor magzatra csak te kérheted.

2015. nov. 17. 17:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!