Kapok valamit a kistesóra? Ha nem apa elmehet vele gyedre?
Figyelt kérdés
2014. Május végén született a kisfiam. Júliustól kijelentett a munkahely. Igy csak passzív gyeden vagyok. Augusztus elején érkezik a kistesó. Kaptatok rà vmit vagy csak gyest? Ha apa akar elmenni gyedre mikortól mehet el?2016. febr. 19. 18:54
1/5 anonim válasza:
A kicsire így csak GYES-t kaphatsz.
Az apa munka mellett a gyermek 1 éves kora után mehet GYED-re. Ha nem dolgozna mellette, akkor már a gyermek fél éves kora után megigényelheti.
2/5 anonim válasza:
Annyiban egészíteném ki az első válaszolót, hogy már fél éves korától elmehet gyedre apa és dolgozhat tovább. Viszont attól a naptól te nem kaphatod a gyest a nagyobb után, és magadnak kell fizetni az egészségügyi hozzájárulást.
3/5 anonim válasza:
Amikor a kicsi fél éves akkor apa kérheti a gyedet és dolgozhat is mellette... neked onnantól le kell mondanod a nagy és a kicsi után járó gyesről (párod megigényelheti a nagy után is a gyest). Majd miután ezeket lemondtad lassan intézheted a tb-t magad után amit vagy fizetsz vagy az önkormányzatnál intézkedsz,hogy fizessék utánad amit max 1 évig fizetnének (45 napig biztosított leszel a gyes lemondása után). A lényeg annyi,hogy úgy nem működik,hogy te az egyik gyerekkel gyesen az apa meg a másikkal gyeden mert vagy te kérsz mindent vagy párod.Persze miután a kicsiről lejár a gyed már lehet választani ismét,hogy vagy te igényled meg a maradék 1 évre a gyest vagy párod.
5/5 anonim válasza:
Akkor is elmehet az apa gyedre ha egyéni vállalkozó?Könyvelőnk szerint nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!