Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi alapján számolják ki a...

Mi alapján számolják ki a Csed-et? Eléggé össze vissza dolgoztam A 365 nap 2 éven belül megvan. Szeptember végére vagyok kiírva, de a szerződésem Augusztus végén lejár. Úgy tudom 42 nappal a szülés előtt még jogosult vagyok rá, de mi alapján?

Figyelt kérdés

A munkaviszonyaim 2016 ban:

2015.10.28-2016.01.27

munkanélküli: 2016.04.08-2016.05.14

2016.05.17-2016.08.20


2016. júl. 8. 12:00
1 2 3
 1/27 anonim válasza:
9%

A Csed-et az alapján kapnád, hogy mennyi volt annak a 180 munkanapnak az átlag napi bere, amit a szülési szabadságod előtt 3 honappal abbahagytál. Ha nem dolgoztál előtte egybefüggœen 1 évet, akkor nem fogsz Csedet, csak Gyedet kapni az államtól. Legalábbis így tudom. Itt olvashatsz ezekről:

[link]

2016. júl. 8. 12:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/27 anonim ***** válasza:

Ìrd màr le érthetően. Ez csak 4 hónap munkaviszony.

Csedet nem kapsz,mert nincs munkàd. Ha munkanélküli vagy,és azt is beleszàmoltad a munkaviszonyodba,akkor gyedet sem kapsz.

Vagy mi az a munkanélküli? Fht? Mert az sem szàmìt bele.

2016. júl. 8. 12:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/27 anonim ***** válasza:

igen, kaphatsz majd csedet, a mostani fizetésed 70%-át. de gyedet már nem fogsz kapni.


viszont szülés előtt 28 nappal elmehetsz már cseddel, így sem jön ki, hogy még meglegyen a munkaviszonyod?

2016. júl. 8. 12:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/27 anonim ***** válasza:
58%
Mikor jár le a szerződésed napra pontosan? Mikorra vagy kiírva?
2016. júl. 8. 12:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/27 anonim ***** válasza:
11%

1-es, 2-es! ha már válaszoltok ilyen kérdésre, miért nem olvassátok el az oep honlapját? ott le van írva minden.


jól írja a kérdező, ha valakinek a szülést megelőzően 42 napon belül megszűnik a munkaviszonya és megvan a 365 nap szülés előtt, akkor jogosult csedre. aminek az alapja jelen esetben a szerződés szerinti bér lesz, mivel nem lesz meg a 120 nap

2016. júl. 8. 12:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/27 anonim ***** válasza:
15%

Kedves utolsó ha màr ekkora a pofàd olvassàl màr mielőtt beszólsz:


munkanélküli: 2016.04.08-2016.05.14

2016.05.17-2016.08.20


A MUNKANÉLKÜLI az milyen munkaviszony???

2016. júl. 8. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/27 anonim ***** válasza:
63%

Ez komoly,hogy itt ennyi iq szegény vàlaszolgat???

Van egy csomó kérdés amire jó lenne tudni a vàlaszt,hogy el lehessen dönteni,hogy jogosult lesz a kérdező vagy sem, ti meg osztjàtok az észt,hogy csedet is kap,mindezt úgy,hogy a kérdező lehet,hogy munkanélküli(nem egyértelmű), ahol talàn segélyt sem kap majd augusztusban,hiszen 4 hónapja az...

2016. júl. 8. 12:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/27 anonim ***** válasza:

"munkanélküli: 2016.04.08-2016.05.14

2016.05.17-2016.08.20


A MUNKANÉLKÜLI az milyen munkaviszony???"


Gondolom így gondolta a kérdező:

A munkaviszonyaim 2016 ban:

munkaviszony: 2015.10.28-2016.01.27

munkanélküli: 2016.04.08-2016.05.14

munkaviszony: 2016.05.17-2016.08.20


Ezért is írta a fő kérdésben, hogy " Szeptember végére vagyok kiírva, de a szerződésem Augusztus végén lejár"


Kérdező: szeptemberben mikorra vagy kiírva pontosan?

2016. júl. 8. 12:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/27 A kérdező kommentje:

Álláskeresési járadékot kaptam 04.08-05.14időszakra.

A szerződésem 08.20-án szűnik meg én pedig 09.30- án szülök.

2016. júl. 8. 12:50
 10/27 anonim ***** válasza:
100%

Lehet. És ha szerződés alatt a munkanélküli segély hatàrozatàt érti???


Tudod,mint amikor azt ìrja vki hogy jàr neki a szociàlis. És talàld ki,hogy mi van.

Egyàltalàn ez rendes munka vagy megbìzàsi szerződés??? Ezt tudod?


Bocsànat ha csak én nem vagyok gondolat olvasó.

2016. júl. 8. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!