Nyáron hogy oldjátok meg a gyerekek elhelyezését? Járnak óvodába?

nyáron sztem mindenhol összevont csoportok vannak. hiszen ahol van iskolás tesó, ott úgyis meg kell oldania a szülőnek a gyerekfelügyeletet, és ilyenkor az ovis sem megy.

enyém megy. abban az 1 hónapban nem, amikor zárva az ovi, és másik ovi az ügyeletes. akkor megoldjuk szabadsággal, mamákkal.

Nekem szerencsés a munkám.

Nyelvtanfolyamokat tartok.

A nyári időszakban csak estit vállalok, az heti három este.

A gyerekeknek így jó, mert egész nap együtt vagyunk, csak a férjemmel szívás, mert elég keveset találkozunk így, de ez a kompromisszum.

És persze nem is végig, úgyhogy pici nyaralás is belefér általában.

Kedves Kérdező,

nem te vagy az egyetlen időhiánnyal küszködő dolgozó kisgyerekes :), így az a jó hír, hogy van megoldás.

A rossz meg az, hogy anyagi helyzet függő.

Elmondom az én példámat vagy amit látok a környezetemben, hátha van benne hasznos.

Egyedülálló édesanya vagyok, így megértem a helyzetedet.

A kisfiam magánoviba jár, itt 2 hét nyári bezárás van, év elején már lehet tudni a pontos időpontot.

A szerencsében a szerencsétlenség, hogy a munkámban akkor szokott hajrá lenni.

De:

- a gyerek apjával jó kapcsolatban maradtunk (bár másik országban él, új kapcsolata van, mégis igazi apaként funkcionál, amiben sok közös munkánk van)- így ha össze tudjuk egyeztetni az ő munkájával/elfoglaltságával, akkor 1 hétre megy az édesapjához nyaralni külföldre.

- mi ketten az ovis bezárás előtti héten tudunk menni nyaralni (így pl. ez nekem plusz szabi), ezt tudtam a munkához igazítani

- olyan munkahelyem/munkaköröm van, hogy meg tudom oldani, hogy otthonról is dolgozzak, ha más nincs (igen, éjszaka is, ha muszáj és beteg gyerek mellett is- viszont ennek az "áldozatnak" sz az ára, hogy ilyen szünetek alatt is 1-2 nap belefér, hogy otthonról nyomom. Ez mondjuk nekem nagyon leterhelő: hajnalban kelek, akkor dolgozom kicsit, amikor a kisfiam még alszik. Nap közben együtt vagyunk, játszunk, programok stb.- szerencsére ő még alszik délután, így ott megint van 2-3 órám, majd este olyan 20.30 után, mikor lefeküdt akkor addig, ameddig bírom)

Korlátlanul persze nem megoldható, illetve munkafolyamattól/értekezlettől is függ, hogy be kell-e mennem pl. ovis bezárás alatt. Általáabn mindig akad ilyen is. Ebben az esetben jön velem az irodába. Nem a legszerencsésebb, de már "nagyfiú", így 2-3-4 órát (nem többet!) tud színezőzni és bár nem vagyok híve, ha minden kötél szakad, akkor fejhallgató, notebook és mesenézés, amíg én a feltétlenül szükséges dolgokat intézem.

Illetve más kisgyerekes is van a cégnél, ha más kollegának nincs annyi munkája, akkor mennek "túrázni" az irodaházban (csokit kap a titkárságon, fénymásolnak, az őrrel bejárják a garázst, nyithatja a kaput stb.- cserébe ha nekem van lazább munka, én is elszórakoztatom más kisgyerekét, ha muszáj behoznia).

Nyilván ez nem minden munkahelyen kivitelezhető.

Sajnos nekem nincsenek már nagyszülők, testvér stb.- a barátaim is dolgozó emberek, így önállóan kell megoldanom, illetve természetesen a volt férjemmel, a gyermekem édesapjával.

Ismerősi/baráti körben azok, akiknél a kicsik állami oviba járnak vagy pl. iskolában 1-2, osztályosok- ők szoktam nyáron magánoviba befizetni (pl. a miénkbe is hozzák 1-2 hétre a gyerkőcöket), illetve a volt ovisok még 1-2 évig visszajárhatnak és nagyon élvezik. Erre az 1-2-3 hét plusz kiadásra (Budapesti viszonylatban mondjuk 20-25 eFt/hét kb.) érdemes az év egészében előre felkészülni, ha máshogy nem megoldható.

Olyan példát is látok, ahol ismerős családok 2-3 gyerekkel összefognak, aki szereti/bírja az ilyet, annak ez is lehet megoldás: szomszéd gyerekre vigyázni pár napot cserébe, hogy a te csemetédre is vigyáz más- de ez szerintem csak kölcsönös alapon és hasonló helyzetű/nevelési elvű családoknál megy zökkenőmentesen. (a lakókörnyezetemben erre nem láttam túl jó példákat, a 3 kisgyerekkel otthon lévő, számomra picit igénytelen gyeses anyukára a szomszéd utcából nem bíznám a gyerekemet- mert ezt a színvonalat az öszevont ovicsoport is hozná, sőt...)

Ha minden kötél szakad, akkor férj-feleség megosztva szabadságon, esetleg az alacsonyabb keresetű vagy a rugalmasabb időbeosztású táppénzzel.

Nem ideális, de ez is egy megoldás.