Terhes vagyok. Miért akarhatja a főnököm, hogy megoldjam h veszélyeztetett terhes legyek papíron? Kevesebb járulékot kell akkor fizetie? Gondolom később ebből nekem származhat majd hátrányom.

Valószínüleg már felvenné azt aki a munkakörödben fog dolgozni.

Ha te táppénzen vagy, akkor nem kell két fizut fizetnie, elkezdhet dolgozni az aki utánad jön.

Szia!

Itt a kutya elásva:

"A tizenöt napnál hosszabb keresőképtelenség esetén az első tizenöt napra betegszabadság, a további napokra táppénz jár. A táppénzt a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató maga állapítja meg, és folyósítja. Kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltató esetén az illetékes Megyei (Fővárosi) Egészségbiztosítási Pénztár. Határozattal állapítja meg a munkáltatót terhelő táppénz hozzájárulás összegét, ami a kifizetett táppénz bruttó összegének 1/3-a. Betegszabadság kizárólag a munkavállaló saját betegsége esetén jár.

Nem jogosult betegszabadságra a bedolgozó, egyéni vállalkozó, segítő családtag, társas vállalkozás tagja, kivéve, ha munkaviszony keretében munkát végez, megbízás alapján munkát végző személy, szakmunkástanuló, munkaviszony megszűnése után keresőképtelenné vált személy.

A táppénz összegének meghatározása az előző naptári évben elért bruttó kereset alapján történik a munkáltató adatszolgáltatása alapján, amennyiben a munkavállalónak nincs harminc napnál hosszabb megszakítása a munkaviszonyában. A munkaviszony harminc napnál hosszabb megszakítása esetén a keresőképtelenséget megelőző száznyolcvan napi jövedelemből történik a táppénz alapjának meghatározása. A harmincnapi megszakításba nem számít be a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósításának az ideje. A biztosításban töltött időt naptári napokban kell megállapítani.

A táppénz mértéke folyamatos, legalább két évi munkaviszony esetén 70%-a, egyébként 60%-a a táppénz alapjaként megállapított jövedelemnek. A munkaviszony megszűnését követően az első, második vagy harmadik naptári napon keresőképtelenné vált munkavállalónak passzív jogon jár táppénz, maximum 90 napig. "

Üdv!

Természetese táppénzen szeretne látni papíron.

Nincs is ezzel semmi baj, csak számold ki hogy mennyivel kapsz kevesebbet a bérednél, és ezt adja oda egy egyszeri bónusz formájában (mindjuk a "tavalyi évre", vagy a táppénz előtti időszakra, hogy ne a táppénz "mellé" kapd papíron.)

Ha meg szerencsés vagy, még több is lehet a táppénzed mint a fizud- pl ha tavaly kaptál nagyobb bónuszt.

egy főnök :) vagyis már csak kismama:)