Veszélyeztetett terhesnek felmondhatnak-e próbaidő alatt?

Csak munkával és magatartással összefüggő, per esetén bizonyítható ők fennállása esetén. Próbaidő alatt is be kell tartani az esélyegyenlőségre vonatkozó jogszabályt is, nem csak az Mt-t. Az alapján pedig nem lehet elbocsájtás oka terhesség, táppénz, egészségi állapot.

Szóval ha tudod, hogy azért küldenek el, mert keresőképtelen lettél, de soha nem figyelmeztettek írásban, hogy a munkád nem megfelelő, EBH és bíróság. Bizonyítási kényszer a munkáltatón van (indoklás nélküliség nem azonos az ok nélküliséggel!!!), hogy volt probléma, nem a terhesség zavarja. EBH több százezres büntetéseket szór, bíróság helyreállítja a jogviszonyt, visszamenőleg OEP megállapítja az ellátást, ha nem rendeződik a helyzet szülésig.

Na, megjöttek a hozzáértők...

[link]

Azóta bírósági ítélet is van, a bíróság helyreállíttatta a jogviszonyt. De tudok még hozni, az EBH oldalán elég sok jogeset van.

Az oldal meg egyre szánalmasabb, tudhatlan, frusztrált macák osztják az észt arról, amiről fogalmuk sincs.