Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Szokások, etikett » Jól tettem, hogy felajánlottam...

Jól tettem, hogy felajánlottam a tegeződést, vagy nem kellett volna?

Figyelt kérdés
49 éves férfi vagyok. Bent a munkahelyemen, lényegében egy irodában mindenki tegeződik. Egy ideje otthon dolgozom, de pár napja bementem, és bemutattak az egyik, viszonylag új kolleginának (is), aki a 20-as éveiben járhat, és magázott addig (pár szót váltottunk). Persze nem utasította el, még meg is köszönte, de nem tudom, hogy őszintén, vagy csak illendőségből. Ezután már nem beszéltünk, csak a végén mondtam hogy sziasztok. Nem volt pofátlanság?
2021. máj. 7. 21:11
1 2
 11/13 anonim ***** válasza:
83%
#5 Egy 50 éves munkahelyen miért bácsi? Szerintem csak akkor, ha ragaszkodik a pandurpertuhoz.
2021. máj. 8. 07:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 anonim ***** válasza:
100%
Bár nincs rá szabály, aki bemutatott, az is utalhatott volna rá, hogy itt a tegeződés az általános. Azt nem tudom, hogy szokott-e lenni az összetegeződésnek nálatok valami formája, pl. csak egy kézfogás, vagy csak megállapodtok.
2021. máj. 8. 09:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 A kérdező kommentje:

#12 Bementem a munkahelyemre. Az egyik régi kolléga bemutatott az egyik új kollégának, aki még nem látott. Nyilván tudta, hogy a tegeződés általános, hiszen ott dolgozik. Már nem emlékszem a beszélgetés menetére (nem volt hosszú), csak hogy felajánlottam a tegeződést egy magázós fordulata után, mert én is itt dolgozom, ezután az említett régi kolléga is megerősítette ezt, és bemutatott minket, aztán pár másik embernek is.

Köszönöm az eddigi válaszokat.

2021. máj. 8. 10:57
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!