Mit lehetne tenni Magyarországon a nők diszkriminatív megkülönböztetése ellen?

Azért miért nem sírsz, hogy 5 évvel előbb mész nyugdíjba, mint a férfi kollégáid? Ezért is kevesebb a férfiak átlagéletkora!Sokan meg sem élik a nyugdíjt, hogy a hozzád hasonlók kényelmesen élhessék a nyugdíjas éveiket.

Ez persze nem diszkriminatív!

Aki szerint egy nőnek feltétlenül örülnie kell a beszólásoknak, vagy aki szerint az is ugyanilyen gáz, ha neki szól be egy nő, az képzelje el a következőt:

Mész az utcán és elmegy melletted egy kigyúrt, izmos, meleg pasi, aki megjegyzést tesz a fenekedre és közli, hogy bejössz neki. Kétszer olyan erős, mint te. Te örülnél neki, bóknak vennéd, hogy vonzónak tart, vagy hisztizni kezdenél?

Így már más a helyzet, nem? Ne azzal példálózz, hogy nem zavar, ha gyengébbek szólnak be. Az minket se.

Ne öltözzünk lengén? Te hány kabátot húzol magadra a negyven fokban? Tudtad egyébként, hogy az inzultusok túlnyomórészt még csak nem is a lengén öltözött nőket érik, hanem a "szürke kisegér" típusokat? Egy szexin öltözött nőből kinézik, hogy magabiztos, és a beszólogató túl gyáva lesz ahhoz, hogy kezdjen vele. Egy farmeros-pólós, huszonévesen is tininek kinéző lány már az ideális áldozat a szemében.

És ne kelljen már ezerszer is leírni, de a ruháknak nem a figyelemfelkeltés a célja. Azt hordjuk, ami nekünk tetszik. Esetleg azt, ami a párunknak. Teljesen mindegy, hogy a vadidegen emberek mit gondolnak róla.

Amit tenni lehetne a nők diszkriminációja ellen (sajnos esélytelen, mert a nők nagy része is ellenezné):

1. Gyes, gyed lecsökkentése maximum 1 évre, és azt is meg kelljen osztani a két szülő közt. Lehet, hogy kevesebbet keres egy nő (bár ezt a különbséget csak az átlagnál jobban keresők közt mutatták ki, nem a portás Jucika keres többet a raktáros Bélánál), de vállalkozóként én is annak adnék munkát, aki megbízható, nem annak, aki teljesen kiszámíthatatlan, mert bármikor teherbe eshet és onnantól be van betonozva nálam a helye.

Mellé jó lenne még az is, ha a beteg gyerekkel otthon kotlás nem kizárólag a nők nyakába szakadna, illetve ha állásinterjún teljesen legálisan rá lehetne kérdezni, mikor akar gyereket vállalni valaki. Értékeljük az olyan munkavállalót, akivel közösen lehet tervezni.

Ez többek közt a következőkkel járna:

- megszűnne, hogy a nők nehezebben kapnak munkát,

- a keresetbeli különbségek csak a képességbeli különbségeket tükröznék,

- a gyerek egyformán kötődne mindkét szülőhöz, ezzel párhuzamosan terjedne, hogy válás után osztott felügyeletet kapna a két szülő (amit fentebb említett valaki, hogy "válás után a nő mindent visz", csak akkor áll fenn, ha a gyerek is a nőnél marad, és a gyereket általában annak ítélik, aki több időt töltött vele)

- óvodák, bölcsődék jönnének létre, ami újabb munkalehetőségeket teremt

- termelékenyebbek lennének a kisvállalkozások, amelyeknek egy normális országban nagyobb szerepet kellene vállalniuk a gazdaságban, de itt a millió szar törvénnyel el vannak lehetetlenítve.

2. A szülés körülményeinek emberbarátabbá tétele. Elképesztő méreteket ölt a császármetszés, a nőkkel kb. bármit megtehetnek, mert le lehet őket torkolni azzal, hogy "lényeg, hogy lett egy gyereked". Ez persze egy nagyobb kaliberű munka lenne, mert az egész egészségügy le van amortizálva és az egészet rendbe kellene tenni...

3. Ez nem csak a szegénységben élő nőket érinti, de rajtuk keresztül az egész társadalmat: Legyen ingyenes a fogamzásgátlás a mélyszegénységben élőknek. Ezzel párhuzamosan segélyek fokozatos csökkentése. Ez nem csak azt tenné lehetővé, hogy a most szülőgépnek használt szegény nők tanulhatnának és munkaerőt lehetne képezni belőlük, de az adófizetőknek is jó lenne, ha nem termelnék nagyüzemben a sok leendő segélyes munkanélkülit (inkább fizetek egy mélyszegény párnak naponta egy kotont, mint évente egy újabb gyereket).

4. Nők kedvezményes nyugdíját eltörölni a francba vagy engedélyezni ugyanezt a férfiaknak is. Egyrészt durván diszkriminatív, másrészt lehet, hogy pár ezer nőnek jó, de pár millió nő kapja miatta az arcába minden ilyen vitánál, hogy nem is mi vagyunk diszkriminálva, hanem a férfiak.

5. Rendőrségnek tréning, hogyan kell kulturáltan kihallgatni a szexuális zaklatások áldozatait, mert óriási a nem jelentett bűncselekmények aránya. Ez vonatkozik a férfi áldozatokra is, mert köztük még többen vannak, akiknek nincs lelkierejük végigcsinálni a feljelentéssel járó procedúrát.

6. Társadalmi tudatosság növelése a családon belüli erőszak terén, emellett a kormány is határozottabban felléphetne ellene, pl. isztambuli egyezmény aláírása, ideiglenes otthonok létrehozása a párjuk elől menekülőknek. Távoltartás intézményének rendes betartása, nem csak akkor, "ha már vér folyik".

Még lehet, h lenne ötletem, de egyelőre ennyi.